AGENT DE MAITRISE EN INSTALLATIONS ELECTRIQUES, SANITAIRES ET THERMIQUES et RESPONSABLE D’EQUIPE Logé (F/H) - Thonon-les-bains, Auvergne-Rhône-Alpes, FR - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 7/9/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre



Période de parution : du 09/07/2019 au 31/08/2019

Direction : L.HOTELIER SAVOIE-LEMAN (74)
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques EE
Localisation : Haute-Savoie

Descriptif :
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent de maîtrise en installations électriques et thermiques / responsable d'équipe pour le lycée Hôtelier Savoie Leman à Thonon les Bains (74). Le lycée accueille 650 élèves au sein d’un bâtiment principal (3 étages) et de bâtiments annexes sur d’une surface globale d’environ 20 000 m2. Le Lycée dispose d'un internat (280 internes)sur 4 étages.

Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique de la Région et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement.

Vous assurez l’organisation et le contrôle du travail des agents chargés de l’entretien (17 agents), de la maintenance générale (3 agents), ainsi que la surveillance du site, en participant à l’exécution des tâches dans les établissements d’enseignement en tenant compte de la présence d’élèves.


Sur la partie encadrement :
- Encadrer, organiser, coordonner, répartir et contrôler le travail des équipes,
- Assurer l’évaluation d’agents et certaines actions de formation,
- Accompagner l'équipe dans l'appropriation des outils et des techniques d'entretien des locaux,
- Suivre l'avancement des travaux par rapport au planning, en contrôler l'exécution et la bonne fin,
- En cas d’absence d’un ou plusieurs agents : organiser le travail en fonction du personnel présent.


Sur la partie technique :
- Assurer une fonction de personne ressource pour l’établissement : rôle de surveillance, d’alerte et de conseil,
- Faire de la maintenance préventive sur les installations, et les équipements
- Rendre compte des travaux réalisés,
- Suivre l’avancement des travaux par rapport au planning, en contrôler l’exécution et la bonne fin,
- Participer aux travaux et interventions de tous les métiers du bâtiment, de l’entretien et de la maintenance
- Assurer le fonctionnement du chauffage,
- Remettre en état, réparer ou remplacer les installations et appareils défaillants,
- Gérer l’approvisionnement en produits, outils et matériels,
- Suggérer l’amélioration des dispositifs de sécurité d’accueil et d’entretien,
- Veiller au respect de la règlementation en hygiène et sécurité concernant les personnes, les équipes et les entreprises extérieures.
- Entretenir le matériel utilisé et s’assurer de l’approvisionnement en produit et matériaux
- Participer aux charges de nettoyage
- Créer, proposer et mettre en place des outils de gestion et de contrôle d’activité
- Créer, proposer et mettre en place des outils de gestion des stocks de produits
- Développer des outils de pilotage
- Aider dans la réalisation des interventions d’entreprises extérieures et assurer le suivi de l’exécution


Compétences :
SAVOIR-FAIRE :

- Former, animer et encadrer une équipe
- Intégrer les techniques d’entretien général des locaux et des équipements
- Intégrer la technique d’élaboration d’emploi du temps et les nouvelles technologies
- Expliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité, et les normes professionnelles
- Prévoir la nature et l’urgence des travaux à réaliser
- Evaluer la durée, les moyens matériels et humains, et éventuellement le coût d’une intervention ou d’un chantier
- Planifier les étapes et programmer les différentes interventions en fonction de la nature des travaux
- Détecter et réparer une installation simple.

CONNAISSANCES :
- Etre titulaire d’un diplôme dans l’une des spécialités du bâtiment
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et capacité à s’adapter à des logiciels métiers
- Etre titulaire d’une habilitation électrique
- Avoir une expérience significative dans la maintenance des bâtiments (tout corps d’état)
- Maîtriser des méthodes d’organisation et d’animation d’une équipe
- Connaître l’environnement administratif et professionnel
- Connaître le statut des personnels encadrés
- Connaître les normes techniques, les règles de sécurité et d’installation

SAVOIR-ETRE :
- Etre force de proposition
- Avoir des qualités managériales reconnues
- Etre polyvalent sur les métiers du bâtiment, de l’entretien et de la maintenance
- Posséder de la curiosité technique
- Avoir le sens des responsabilités et savoir communiquer
- Etre organisé, rigoureux et savoir anticiper
- Avoir des qualités relationnelles et savoir travailler en équipe
- Savoir faire preuve d’initiative et d’autonomie.

Spécificités liées à l’emploi :
- Fréquentes allées et venues
- Port de charges et manutentions notamment lors des livraisons, station debout et utilisation d’outillage
- Port de vêtements de travail en lien avec la fonction
- Port des équipements de protection individuelle
- Utilisation des équipements de protection collectifs

Observations :

Poste logé : T5 - 111 m2 (possibilité de dérogation sous réserve d'astreintes)

déplacements éventuels avec véhicule de service

Eléments de rémunération :
NBI Encadrement : 15 points

Horaires de travail : 8h/jour pendant la présence élèves(durant les permanences : conforme au protocole du temps de travail)