AGENT DE MAITRISE EN INSTALLATIONS SANITAIRES ET THERMIQUES - RESPONSABLE D EQUIPE (F/H) LYCEE LA MARTINIERE DIDEROT(69) - LYCEE LA MARTINIERE DIDEROT - LYON 1er - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 9/28/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre



Période de parution : du 28/09/2021 au 28/10/2021

Direction : LP DIDEROT (69-Lyon)
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques EE
Localisation : Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FR

Descriptif :

Sous l’autorité directe du responsable technique régional du chef d’établissement avoir un rôle de conseil et d’assistance spécifique auprès de l’équipe de direction. Assurer l’organisation et le contrôle du travail des agents chargés de la maintenance générale de l’ensemble des sites et du magasinier des ateliers en participant à l’exécution des tâches tout en tenant compte de la présence d’élèves. Pour cela vous serez assisté d’un responsable de sites sur les annexes des Augustins et Central.



Encadrer, organiser, coordonner, répartir et contrôler le travail des agents de maintenance :

- Assurer la coordination des chantiers en communs entre les différents sites

- Assurer la mutualisation des agents de maintenance pour les opérations ponctuelles communes a l’ensemble des sites du lycées.

- Assurer l’évaluation d’agents et certaines actions de formation

- Suivre l'avancement des travaux par rapport au planning, en contrôler l'exécution et la bonne fin.

- Gérer l'approvisionnement en outils et matériels

- Proposer et conseiller les responsables sur les travaux à réaliser et sur les modalités d'intervention

- Rendre compte des travaux réalisés

- Veiller au respect de la réglementation en hygiène et sécurité concernant les personnes, les équipes et les entreprises extérieures

- Effectuer les missions incombant à sa spécialité : Installations électriques, sanitaires et thermiques

- Organiser des chantiers de travaux de premier niveau (rénovation de locaux)

- Aider dans la réalisation des interventions d’entreprises extérieures et assurer le suivi de l’exécution

- être en charge et  Piloter la régulation de chauffage du bâtiment avec l’outil informatique

- rendre compte à sa hiérarchie

Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.





Compétences :

Savoir :

Maîtriser des méthodes d'organisation et d'animation d'une équipe

Avoir des notions générales des gestes techniques des différents corps de métier de l'équipe encadrée.

Connaître les produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisées par ces corps de métiers.

Connaître les normes techniques, règles d'hygiène et de sécurité et d'ergonomie

Connaître l'environnement administratif et professionnel et des logiciels de gestion et de planification.

Connaissance sur les statuts des personnels encadrés.

Savoir-faire :

Former, animer et encadrer une équipe

Prévoir la nature et l'urgence des travaux à réaliser

Evaluer la durée, les moyens matériels et humains et éventuellement le coût d'une intervention ou d'un chantier

Planifier les étapes et programmer les différentes interventions en fonction de la nature des travaux

Expliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité et les normes

professionnelles

Savoir-être :

Être polyvalent

Être organisé et avoir de la rigueur

Savoir travailler en équipe

Avoir des qualités relationnelles et d’animation d’équipe

Avoir le sens des responsabilités

PARTICULARITÉ DU POSTE:

  • Horaires : 7h -  16h00  /   L’emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service.
  • Poste logé par NAS: F4 - 77m2
  • Outils : manipulation de charges lourdes, manipulation de matériels dangereux
  • Habilitation électrique permettant la consignation
  • Contraintes du poste : station debout, travail en hauteur avec matériel spécialisé
  • Équipements : port de vêtement professionnels et chaussures de sécurité, équipement de sécurité selon intervention (lunettes, gants…)
  • NBI encadrement : 15 points