AM INSTALLATIONS ELECTRIQUES SANITAIRES ET THERMIQUES / RESPONSABLE D'EQUIPE (F/H) - Lycée François Mansart, Thizy (69) - Lyon - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 6/25/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre



Période de parution : du 25/06/2020 au 24/07/2020

Direction : LYCEE FRANCOIS MANSARD (69 - Thizy)
Type de contrat : Fonctionnaire ou lauréat de concours
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques EE
Localisation : Rhône - Autres lieux

Descriptif :

Sous l’autorité du chef d’établissement et sous la responsabilité du gestionnaire, vous avez un rôle de conseil et d’assistance spécifique auprès de l’équipe de direction.

Vous assurez le pilotage, l’animation et la coordination de l’ensemble des équipes techniques chargées de la restauration, de l’entretien et de la maintenance générale des bâtiments et de leurs abords, tout en tenant compte de la présence d’élèves (380 élèves dont 35 internes).

1 / Animer et piloter les équipes techniques en tenant compte des problématiques spécifiques et de l’organisation globale au sein de l’établissement :

  • Encadrer, organiser, coordonner, répartir et contrôler le travail des équipes.
  • Participer à l’organisation des campagnes d’évaluation des agents régionaux en menant les entretiens et rédigeant les compte-rendu d’évaluation.
  • Analyser et anticiper les besoins en formation des différentes équipes.
  • Gérer les remplacements des agents temporairement absents dans les différentes équipes, en lien avec les Services Ressources Humaines de proximité.
  • Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène générale et de sécurité au sein de l’ensemble des équipes d’agents des lycées.   

2 / Programmer et planifier les activités en fonction des contraintes des différents services au sein de l’établissement et du rythme scolaire :

  • Conseiller et assister le gestionnaire, notamment dans le choix des produits, outils et matériels utilisés par les équipes.
  • Gérer les relations avec les entreprises extérieures, planifier et superviser les chantiers, coordonner les interventions des différents corps de métiers, contrôler leurs interventions.
  • Gérer l’approvisionnement en produits, outils et matériaux.

3 / Participer aux travaux et interventions de tous les métiers du bâtiment (plomberie, électricité, peinture, poses diverses…) :

  • Maintenir les installations en état de fonctionnement (maintenance préventive) et conformément aux réglementations en vigueur.
  • Contrôler régulièrement l’état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations.
  • Remettre en état, réparer ou remplacer sans tarder les installations et appareils défaillants, le cas échéant participer au diagnostic de panne (maintenance curative).

 

Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.

Compétences :

SAVOIR :

  • Maîtriser des méthodes d’organisation et d’animation d’une équipe.
  • Avoir des notions générales des gestes techniques des différents corps de métiers de l’équipe encadrée.
  • Connaître les produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisés par ce corps de métier.
  • Connaître les normes techniques, règles d’hygiène et de sécurité et d’ergonomie.
  • Connaître l’environnement administratif et professionnel des logiciels de gestion.
  • Connaissance sur les statuts des personnels encadrés.
  • Habilitations électriques exigées.

 

SAVOIR FAIRE :

  • Former, animer et encadrer une équipe.
  • Prévoir la nature et l’urgence des travaux à réaliser.
  • Évaluer la durée, les moyens matériels et humains et éventuellement le coût d’une intervention ou d’un chantier.
  • Planifier les étapes et programmer les différentes interventions en fonction de la nature des travaux.
  • Expliquer et faire appliquer les consignes d’entretien général des locaux et des équipements.
  • Intégrer la technique d’élaboration d’emploi du temps et les nouvelles technologies (outils de bureautique, Chronotime etc.).

 

SAVOIR-ETRE :

  • Etre polyvalent.
  • Etre organisé et avoir de la rigueur.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Avoir des qualités relationnelles et d’animation d’équipe.
  • Avoir le sens des responsabilités.

 

PARTICULARITÉS DU POSTE:

Horaires : journée (amplitude 6h00/20h00). L’emploi du temps est notifié à chaque année scolaire et peut être modifié selon l’intérêt du service.

Outils : engins de manutention, matériels lourds, produits dangereux et toxiques, machines et outils professionnels, manipulation de matériels coupants.

Contraintes du poste : station debout et agenouillée, travail en hauteur avec matériel spécialisé, port de charges lourdes, travail en extérieur, travail en milieu bruyant.

Équipements : port de vêtements professionnels, chaussures de sécurité, équipements de sécurité selon intervention (casque, jambières, bouchons, gants, lunettes…).

Déplacements : diverses courses. Permis de conduire.

Management : Encadrement d’une équipe de 13 agents techniques (agents d’entretien et de restauration, agents de maintenance) - NBI 15 points.