CHARGE DE MISSION FILIÈRE VIN ET FILIÈRE ÉQUINE (F/H) à la Direction de l'agriculture, forêt et agroalimentaire - Lyon - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 11/23/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre



Période de parution : du 23/11/2021 au 23/12/2021

Direction : Direction de l'Agriculture, forêt et agroalimentaire
Cadre d'emploi : Attachés, Ingénieurs
Localisation : Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FR

Descriptif :

La Direction de l’agriculture met en œuvre la politique régionale de l’agriculture, de la forêt et de l’agroalimentaire ainsi que les fonds européens FEADER.

Elle est composée de 3 services, à savoir le service Agriculture et Agroalimentaire (SAA), le service Forêt économie rurale (SFER) et le service FEADER.

Par ailleurs, la Région est autorité de gestion de deux Programmes de Développement Rural (PDR) Rhône-Alpes et Auvergne cofinancés par le Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER). Elle assure le pilotage stratégique et budgétaire des programmes. Elle en organise également la mise en œuvre.

 



Au sein du service « Agriculture et Agroalimentaire » vous serez chargé de contribuer à la mise en œuvre et au suivi des politiques régionales et européennes concernant l’agriculture et plus spécifiquement :

  • La filière viti-vinicole régionale (plan vin), ses déclinaisons locales par appellations (Beaujolais, Bugey, Saint Pourçain…) et les pépinières viticoles, en coordination avec les acteurs de la filière et les autres financeurs,
  • La filière équine (volets élevage et hors élevage)
  • L’animation des mesures dédiées des programmes de développement rural Auvergne et Rhône-Alpes le cas échéant,

Dans ce cadre vous serez amené à piloter, en tant que chef de projet, l’ensemble des programmes et dispositifs de soutien régionaux relevant de votre portefeuille avec l’appui des chargés de mission territorialisés de la Direction et le responsable de l’unité agriculture et agroalimentaire basé à Clermont-Ferrand.

Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction et des éventuelles évolutions de l’organisation des services, notamment dans le cadre de la réorganisation en cours.



Dans ce cadre, vous devrez :

  • Mettre en œuvre et suivre les politiques régionales et européennes citées ci-dessus,
  • Conduire les échanges et les négociations techniques avec les partenaires professionnels et institutionnels comme les Départements, les groupements de collectivités, l’État, les Chambres d’agriculture, les partenaires des filières…
  • Proposer les ajustements des dispositifs d’intervention régionale et européenne et participer à leur évaluation,
  • Contribuer à l’élaboration de la programmation 2023-2027 du FEADER,
  • Accompagner les partenaires dans la construction des projets ;

En fonction des dispositifs et y compris pour les dossiers en cours, quelle que soit leur localisation :

  • Instruire en opportunité et assurer le suivi des dossiers de demande de subvention en lien avec les assistants techniques et le département de gestion financière, 
  • Proposer les ajustements des dispositifs d’intervention régionale et du PDR et participer à leur évaluation, voire à leur révision ; en particulier :
    • Contribuer à l’élaboration de la programmation 2023-2027 du FEADER,
    • Piloter le renouvellement des plans filières régionaux de votre portefeuille arrivant à échéance fin 2022, et notamment le plan de filière vin et ses déclinaisons par appellations d’une part, et le plan de filière équine d’autre part ;
  • Animer des groupes de travail et de réflexion sur les différentes thématiques agricoles au niveau régional,
    • Assurer la concertation entre les cofinanceurs
    • Le cas échéant, en tant qu’animateur de mesures des PDR Auvergne ou Rhône-Alpes, vous pourrez être amenés à :
      • Mettre en œuvre et suivre les appels à projets,
      • Animer les comités de sélection des projets en partenariat avec les conseils départementaux, les services de l’État et les autres cofinanceurs le cas échéant,
      • Coordonner les équipes d’instructeurs dans les services de l’État ;
    • Être le référent sur les thématiques de votre portefeuille (filières viti-vinicole et équine notamment) pour l’ensemble de la direction et à ce titre, en lien étroit avec les autres chargés de mission de la direction et notamment les chargés de mission territorialisés :
      • Apporter une expertise et un appui technique aux chargés de mission territorialisés,
      • Être garant de la cohérence régionale et de l’harmonisation des actions conduites localement pour les dispositifs sus-cités,
      • Contribuer à la veille stratégique notamment dans les domaines sus-cités,
      • Apporter des éléments de réponses aux diverses sollicitations des élus régionaux, des partenaires internes et externes à la Région,
    • Contribuer au rayonnement de l’institution Région ;Animer des groupes de travail et de réflexion sur les différentes thématiques agricoles au niveau régional;

    Vous devrez connaître les principes de base de l’instruction des dossiers demande de subventions pour assurer les missions de coordination des instructeurs.

    Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à travailler de façon très transversale au sein de la direction et sur les deux sites de Lyon et de Clermont-Ferrand.

    Des déplacements sont également à prévoir essentiellement en région Auvergne-Rhône-Alpes et plus particulièrement à Lyon pour animer les équipes d’instruction du PDR Rhône-Alpes.



Compétences :

SAVOIRS et SAVOIR FAIRE

  • Connaissances dans les domaines de l’économie agricole et de l’agroalimentaire et du cadre règlementaire des aides agricoles, intérêt pour les filières viti-vinicole et équine
  • Doté de qualités organisationnelles, d’un esprit de synthèse,
  • Maîtrisant les conduites et le management de projet,
  • Maîtrisant les outils informatiques comme Word/Excel/Outlook Power Point/autres logiciels bureautiques en particulier bases de données, le travail sur site internet

SAVOIR-ETRE :

  • Qualité de discernement des jeux d’acteurs et des enjeux politiques
  • Aptitudes à la négociation
  • Qualités d’animation
  • Qualités rédactionnelles
  • Esprit de synthèse
  • Savoir rendre compte
  • Capacités de prise d’initiative
  • Capacités d’anticiper les situations, les demandes, les besoins des partenaires
  • Esprit d’équipe

 

  • Mention Fonds Européen: Oui - quotité de travail à titre indicatif = 20 %
  • Profil informatique: Mobile au sein de la Région
  • Poste télétravaillable: Oui
  • Déplacements: Oui
  • Dépassements horaires: Oui           

 

Emploi ouvert aux fonctionnaires et aux agents contractuels sur le fondement de l'article 3-3 2° de la loi n° 84-53 du 26/01/1984.