CHARGE DE MISSION SIRH (F/H) - Direction des ressources humaines - Lyon - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 10/12/2021

Résumé de l'offre

  • Lieu:
    Lyon
  • Publiée le:
    10/12/2021

Description de l'offre



Période de parution : du 12/10/2021 au 14/11/2021

Direction : Direction des Ressources humaines
Cadre d'emploi : Attachés, Ingénieurs
Localisation : Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FR

Descriptif :

La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un chargé de mission systèmes d'information ressources humaines.

Au sein d’une équipe de 9 personnes et sous l’autorité du responsable du service ressources et pilotage de la DRH, vous assurez essentiellement des missions liées au fonctionnement et au paramétrage du SIRH ainsi qu’à l’assistance des utilisateurs.



Les missions du poste sont les suivantes :

 Développement des fonctionnalités du SIRH et évolution d’applications :

  • Faire évoluer le paramétrage des outils en fonction des règles de gestion et des évolutions statutaires
  • Gérer le déploiement des montées de version des applications sur le plan fonctionnel
  • Dans le cadre de projets de nouvelles applications ou fonctionnalités portés par les services RH, piloter le paramétrage
  • Gérer les relations avec les éditeurs

 Assistance aux utilisateurs à l’usage et à l’exploitation des outils

  • Informer/former les utilisateurs lors de nouvelles fonctionnalités ; rédiger des procédures
  • Accompagner les services dans l’usage des outils ; participer et proposer des améliorations de procédures internes liées à la gestion des ressources humaines
  • Développer des outils spécifiques (requêtes BO, …) pour aider les services RH à gérer leurs données

Consolidation et fiabilisation des données

  • Garantir la cohérence des données du système d’information
  • Être en appui auprès des utilisateurs des applications
  • Assurer des opérations de clôture de paie (mandatement, DSN, …)

 





Compétences :

SAVOIRS et SAVOIR FAIRE

  • disposer d'une très bonne maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
  • avoir une bonne connaissance des outils informatiques de traitement de données : BO et Excel notamment
  • idéalement, avoir une bonne connaissance des logiciels Astre RH / Chronotime / INSER

Disposant de qualités relationnelles, de capacités d'analyse et de synthèse, vous savez travaillez en autonomie; vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion.

Les candidatures d'agents de catégorie B pourront également être étudiées.

Particularités du poste

Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Possibilité d’adhésion à une association du personnel (activités socio-culturelles).

Tickets-restaurant avec participation employeur.

Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.

Ce poste basé à Lyon.