CHEF DE PROJET MARCHE GLOBAL PERFORMANCE ENERGETIQUE - LYON - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 11/23/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre



Période de parution : du 23/11/2021 au 24/12/2021

Direction : Direction de l'éducation et des lycées
Cadre d'emploi : Ingénieurs
Localisation : Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FR

Descriptif :

La Direction de l’Education et des Lycées se compose d’une  direction adjointe fonctionnelle en charge de la programmation et du pilotage de l’immobilier des lycées et de 3 directions adjointes territorialisées chargées  de la relation aux établissements, de la mise en œuvre des opérations immobilières, du suivi de la maintenance et de la gestion du patrimoine immobilier , et de l’accompagnement des établissements et de nos agents dans le déploiement des services d’entretien général, technique, de restauration et d’accueil. La direction comprend enfin des services centraux portés sur les enjeux de carte des formation, fonctionnement, équipement et cadre de vie et actions éducatives.

 

Forte d’un patrimoine scolaire de 305 établissements publics et 5,4 M m², la Région a une politique patrimoniale affirmée et déploie chaque année 230 M€ pour la maintenance, la restructuration et l’adaptation de son parc immobilier. Elle assume également au travers de la DGF la charge des dépenses d’énergie représentant annuellement 48 M€. Elle emploie enfin 6700 agents dont une part significative est affectée sur les métiers de la maintenance bâtimentaire.

 

La Direction Adjointe au Pilotage et la Programmation Immobilière est force de proposition pour mener des actions innovantes et expérimentales en termes d’environnement, de santé, de cadre de vie et de pédagogie.

 

Résidence administrative du poste : Lyon ou Clermont-Ferrand, avec déplacements réguliers sur l’autre site.

 



Le poste de Chef de projet innovation, environnement et qualité de l’air a été créé pour accompagner la direction dans la recherche et la mise en œuvre de solutions innovantes afin de répondre à ces enjeux.

 

Par ailleurs, dans le contexte mondial d’actions en faveur de la préservation de notre environnement et afin d’atteindre les objectifs du nouveau décret tertiaire issu de la loi TECV, la Région entreprend un projet d’envergure pour la sobriété énergétique de son patrimoine et la maitrise des dépenses d’investissement et de fonctionnement.

 

Dans ce contexte, vos fonctions seront les suivantes :

 

Vous assurez les missions suivantes :

 

  • Chef de Projet pour l’élaboration et la mise en œuvre d’un Marché Public Global de Performance Energétique, depuis la définition de la stratégie, la passation des contrats et le suivi de la mise en œuvre des prestations et la supervision de leurs déploiements :
    • Initialisation du projet, en intégrant le benchmarking des outils existants, la compilation des données nécessaires, la rédaction du cahier des charges pour la sélection d’un Assistant à Maîtrise d’Ouvrage, la détermination du périmètre des futurs marchés globaux de performance, la définition des critères de performance, l’organisation du dispositif financier correspondant en concertation avec les utilisateurs ;
    • Organisation, suivi et pilotage de la procédure de passation des marchés globaux de performance (finalisation du cahier des charges, analyse des candidatures, suivi des correspondances échangées avec les candidats, analyse des offres remises aux différentes phases de consultation, participation aux réunions de dialogue, préparation de l’attribution en CAO, notification et collecte de l’ensemble des pièces contractuelles des marchés ;
    • Conduite du projet, en termes de coûts, de délais, de vérification et de suivi de la performance énergétique, d’analyse des écarts par rapport aux objectifs initiaux et de proposition de solutions, suivi de la formation des agents des lycées concernant le suivi des contrats ;
    • A toutes les phases du projet, programmer les moyens budgétaires nécessaires, assurer le lien avec les directions adjointes territoriales et les autres services de la collectivité, organisation la concertation préalable avec les établissements et suivre la qualité des prestations réalisées en liaison avec les représentants des utilisateurs, préparer les délibérations et présentations lors des instances de la collectivité nécessaires à la réalisation du projet.

 

A l’issue de la mise en place des marchés public globaux de performance énergétique, ou selon les possibilités :

 

  • Référent Développement Durable sur la DEL, pour la partie Immobilière, assurer la synergie avec le pédagogique. Valoriser les actions, piloter les Bilan et mise en œuvre d’un plan. Veiller à la qualité et la performance environnementale dans la construction :
    • Introduire et animer une démarche qualité dans les opérations de construction/réhabilitation et dans l’exploitation des lycées afin de respecter les exigences (sécurité, énergie, environnement, déchets, accessibilité, coûts réduits de fonctionnement, etc) et permettre des gains de performance et de réduction d’empreinte carbone et environnementale dans l’acte de construire et dans la gestion immobilière ;
    • Rechercher les opportunités de financement – hors énergie (ADEME, Europe, etc), en lien avec ces gains de performance, monter les projets en réponse aux appels à projets régionaux, nationaux ou européens, puis assurer le pilotage au niveau de la direction afin d’organiser le suivi des actions concernées ;
    • Documenter les retours d’expériences intéressants et reproductibles sur les opérations de travaux/exploitation afin de diffuser en interne et en externe les bonnes pratiques et/ou les écueils à éviter ;
    • En lien avec la Directrice Adjointe en charge de la programmation, du suivi et du contrôle de l’immobilier, animer la communauté des agents techniques des services immobiliers, qu’ils soient rattachés au Siège ou à l’une des 3 directions adjointes territorialisées: diffusion d’informations techniques ou réglementaires en lien avec l’activité, montage de sessions d’informations thématiques sur les innovations et solutions performantes pour la construction et la gestion de patrimoine, offrir un espace d’échanges et de retours d’expériences sur les processus internes, auditer ces processus en vue de leur harmonisation, etc.

 

  • Référent Qualité de l’Air de la Direction : Piloter le Plan Qualité de l’Air des lycées en coordination avec les autres intervenants de la DAPPIL, suivi des indicateurs et remonté des informations aux élus, coordination des actions à déployer par les DA Territoriales.

 

D’autres missions pourront être confiées selon les besoins d’actions en transversalité de la direction.

ACTIVITES SPECIFIQUES :

 

Vous travaillerez en équipe avec vos collègues des différents services de la direction et des autres directions de la Région, avec notamment un objectif de cohérence des pratiques entre les territoires et envers les partenaires externes ou internes.



SAVOIRS et SAVOIR FAIRE

 

. Etre diplômé d’un niveau bac + 5

. Avoir des expériences réussies en montage d’opérations innovantes

. Faire preuve d’analyse et de synthèse pour repérer les potentiels d’innovation

. Avoir une forte vision transversale et stratégique

. Etre en capacité d’élaborer des stratégies

. Avoir une expérience significative de la gestion en mode projet et de la conduite de changement

. Avoir une expérience significative et réussie d’animation d’équipe pluridisciplinaire

. Avoir le sens du service public et une forte sensibilité économique

. Avoir des compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

 

SAVOIR-ETRE

 

. Etre autonome, faire preuve d’organisation et de rigueur

. Etre énergétique et réactif

. Etre capable d’anticiper les actions requises pour votre activité

. Avoir le sens des responsabilités

. Avoir de bonnes capacités relationnelles, garantir la réciprocité des échanges

. Savoir travailler en équipe, être capable de mobiliser, donner du sens, encourager, y compris dans le cadre de relations de travail non hiérarchiques (relations entre siège et équipes des territoires qui contribuent aux processus de construction, de rénovation ou de maintenance)

. Etre capable de capitaliser les expériences diverses et de les partager dans un souci d’harmonisation des pratiques professionnelles.



Compétences :
  • Mention Fonds Européen  : Oui 
  • Profil informatique : Nomade 
  • Poste télétravaillable  : Oui 
  • Déplacements : Oui 
  • Dépassements horaires : Oui               

Ce poste requiert de la disponibilité et la possession du permis B (le poste nécessite de fréquents déplacements en journée).

 

  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.