DIRECTEUR ADJOINT (F/H) - DIRECTION DE LA CULTURE ET DU PATRIMOINE - Lyon - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 10/5/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre



Période de parution : du 05/10/2020 au 01/11/2020

Direction : Direction de la Culture et du Patrimoine
Cadre d'emploi : Administrateurs, Attachés, Attachés De Conservation Du Patrimoine
Localisation : Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FR

Descriptif :

La Région Auvergne Rhône-Alpes met en œuvre une politique culturelle au service des talents, de la création et des territoires. Vous êtes rattaché(e) directement à la Directrice de la Culture et du Patrimoine.



Vous êtes chargé(e) d’assurer des fonctions de direction sur les domaines de compétence de la Culture.

Vous veillez à la continuité de service auprès des élus, des bénéficiaires ainsi que des partenaires externes.

Vous assurez la coordination globale de la politique régionale relative au patrimoine.

Vous assurez la permanence de la représentation et de l’animation de la direction, sous la responsabilité de la directrice en son absence.



Sous l’autorité de la directrice et en lien étroit avec lui, le directeur(trice) adjoint(e) aura pour missions principales :

- De contribuer à la prise en charge de dossiers ou projets relatifs à la gestion des politiques transversales de la direction.

- De coordonner l’ensemble des actions dans le domaine du patrimoine matériel et immatériel.

- D’assurer la coordination des actions territoriales.

- D’être force de proposition et de contribuer à l’organisation de l’ensemble des activités de la direction.

- D’assurer la qualité du service aux utilisateurs et la continuité du service public, en prenant en compte les contraintes liées aux différents types d’activité.

D’autre part, il (elle) devra suppléer la directrice en cas d’absence ou de délégation de missions.

Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des objectifs et de l’organisation retenus pour la direction.



Compétences :

COMPETENCES :

- Expérience dans des fonctions similaires souhaitée.
- Expérience significative dans l’animation des équipes au sein d’un environnement complexe marqué par la diversité des acteurs et des enjeux.
- Avoir une expérience de la gestion en mode projet et de la conduite de changement.

SAVOIRS :

- Connaissance approfondie des principes de fonctionnement des collectivités territoriales et de l’Etat.
- Connaissance des différents opérateurs et des réglementations dans le domaine du patrimoine culturel.
- Connaissances dans les domaines administratifs, financiers et juridiques. - Connaissance du management au niveau stratégique, organisationnel, relationnel et de projet.

SAVOIRS-FAIRE :

- Manager des équipes, incluant des cadres confirmés.
- Capacité à fédérer les équipes et à déléguer.
- Conduire des projets.

SAVOIRS-ETRE :

- Avoir des capacités confirmées en communication.
- Avoir une aptitude et un goût affirmés pour le travail en équipe.
- Avoir le sens de l’initiative, la capacité à être force de proposition.
- Avoir des capacités personnelles importantes tout à la fois d’analyse et de synthèse.

PARTICULARITES :

Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de la Région Auvergne Rhône-Alpes. Permis B exigé.

  • Profil informatique        
  • Mobile au sein de la Région et Nomade 
  • Déplacements
  • Rémunération Statutaire avec Régime Indemnitaire 

Emploi ouvert aux fonctionnaires et aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.