Gestionnaire administratif antenne régionale transports interurbains et scolaires Haute-Loire F/H - LE PUY EN VELAY - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 11/18/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre



Période de parution : du 18/11/2020 au 06/12/2020

Direction : Direction des Mobilités
Type de contrat : Fonctionnaire ou lauréat de concours
Cadre d'emploi :
Localisation : Haute-Loire

Descriptif :

La Loi portant Nouvelle Organisation Territoriale de la République (NOTRé) du 7 août 2015 a confié à la Région l’organisation des transports interurbains à compter du 1er janvier 2017 et l’organisation des transports scolaires à compter du 1er septembre 2017. Cette mission d’autorité organisatrice des transports est aujourd’hui assurée par la Direction des Mobilités, nouvelle dénomination de la direction des transports au vu notamment de l’adoption de la loi d’orientation des mobilités du 24 décembre 2019.

 

La DA3, direction adjointe « Territoires Et Transports Régionaux Interurbains et Scolaires (TETRIS) » a pour principale mission de mettre en œuvre la compétence transport interurbain et scolaire dans un souci constant de continuité de service et de garantie de la sécurité des usagers.

 

Placée sous l’autorité du Directeur adjoint DA3 « Territoires Et Transports Régionaux Interurbains et Scolaires (TETRIS), elle est organisée à cet effet autour d’antennes régionales des transports dans les départements et de 3 services supports : le service « coordination et transversalité », le service « Maîtrise d’ouvrage des projets de transport » et le service « Ressources et moyens financiers ».

 

L’antenne régionale des transports de la Haute-Loire a pour mission principale de mettre en œuvre de manière opérationnelle la compétence transport interurbain et scolaire en Haute-Loire, en veillant autant que possible à faire converger les pratiques avec les autres antennes.

L’antenne régionale des transports interurbains et scolaires en Haute-Loire doit également participer activement à la mise en œuvre localement des autres aspects de la politique « Mobilités » régionale, par notamment la contribution à la coordination des dessertes ferroviaires et routières, le développement des mobilités douces et partagées, les aménagements des arrêts et gares,….

Sous l’autorité du responsable de l’antenne, le gestionnaire administratif devra notamment :

  • Assurer l’accueil de l’antenne régionale des transports de Haute-Loire
  • participer à la gestion administrative des services transport
  • participer à des thématiques de travail transversales de l’antenne ou/et de la Direction des Mobilités

Vous contribuez au quotidien à la gestion administrative quotidienne des transports :

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’antenne
  • Contribuer à la gestion administrative et financière des marchés de transport scolaire et de lignes régulières
  • Recueillir les éléments nécessaires au pilotage des contrats
  • Renseigner les bases, et utiliser des requêtes, des outils de gestion des plans de transport, de billettique et de système d’information géographique
  • Suivre et gérer les marchés scolaires en lien avec les 70 AO2
  • Calculer et organiser le versement des aides kilométriques individuelles
  • Gérer les scolaires sur lignes régulières
  • Payer les factures des lignes régulières
  • Gérer les abonnements scolaires réglementés (ASR) SNCF

Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des objectifs ou de l’organisation retenus par la Direction adjointe.

Compétences :

SAVOIRS et SAVOIR FAIRE

  • Savoir recevoir et informer le public
  • Avoir une expérience réussie de réalisation de tâches administratives et financières
  • Utiliser un outil de planification des transports (type Pégase)
  • Renseigner un système d’information géographique
  • Utiliser un outil de billettique
  • Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, ...)    

Permis B nécessaire

SAVOIR-ETRE :

  • Avoir une appétence pour les thématiques transport
  • Capacité à maîtriser ses émotions et d’être en contact avec le public ou des partenaires
  • Capacité à travailler sous contrainte de temps et de ressources
  • Faire preuve d’innovation et d’autonomie
  • Etre force de proposition
  • Avoir une qualité d’écoute et de dialogue
  • Etre disponible
  • Faire preuve d’organisation et de rigueur

Résidence administrative :  Le PUY en VELAY

Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.