MANAGEUR DE L'ENERGIE (F/H) - LYON ou CLERMONT - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 11/23/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre



Période de parution : du 23/11/2021 au 24/12/2021

Direction : Direction de l'éducation et des lycées
Cadre d'emploi : Ingénieurs
Localisation : Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FR

Descriptif :

La Direction de l’Education et des Lycées se compose d’une  direction adjointe fonctionnelle en charge de la programmation et du pilotage de l’immobilier des lycées et de 3 directions adjointes territorialisées chargées  de la relation aux établissements, de la mise en œuvre des opérations immobilières, du suivi de la maintenance et de la gestion du patrimoine immobilier , et de l’accompagnement des établissements et de nos agents dans le déploiement des services d’entretien général, technique, de restauration et d’accueil. La direction comprend enfin des services centraux portés sur les enjeux de carte des formation, fonctionnement, équipement et cadre de vie et actions éducatives.

 

Forte d’un patrimoine scolaire de 305 établissements publics et 5,4 M m², la Région a une politique patrimoniale affirmée et déploie chaque année 230 M€ pour la maintenance, la restructuration et l’adaptation de son parc immobilier. Elle assume également au travers de la DGF la charge des dépenses d’énergie représentant annuellement 48 M€. Elle emploie enfin 6700 agents dont une part significative est affectée sur les métiers de la maintenance bâtimentaire.

Dans le contexte mondial d’actions en faveur de la préservation de notre environnement et afin d’atteindre les objectifs du nouveau décret tertiaire issu de la loi TECV, la Région entreprend un projet d’envergure pour la sobriété énergétique de son patrimoine et la maitrise des dépenses d’investissement et de fonctionnement.

 

Elle recrute un Manageur de l’Energie, en charge du suivi technique et administratif des contrats « Energies » dans les lycées, en collaboration étroite avec le chargé de projet Energie en CDD, dans le cadre d'un contrat de projet (au programme ACTEE – PRO-INNO-52). 

 

 

Résidence administrative du poste : Lyon ou Clermont-Ferrand, avec déplacements réguliers sur l’autre site.

 



 

Vous assurez les missions suivantes :

 

1.Dans le cadre de la programmation des opérations d’investissement en lien avec l’énergie

 - Vous assurez un recensement prospectif des opérations à programmer (opérations d’économies d’énergie, de production d’énergie renouvelable, …);

 - Vous participez à l’inscription budgétaire des opérations concernées et établissez le suivi de cette programmation ;

 - Vous assurez le pilotage de la passation et du suivi de l’exécution des marchés transversaux mis en place dans cet objectif ;

 

2. Dans le cadre du suivi des consommations énergétiques :

 - Vous assurez un suivi des consommations d'énergie sur l’outil « Advizeo » en lien avec le chef de projet Energie

 - Vous contrôlez l'atteinte des objectifs en matière de réduction des consommations ;

 - Vous mettez en place des indicateurs de suivi et alertez en cas de dérives éventuelles ;

 - Vous participez à la mise en place et au suivi d'un intéressement des usagers aux économies d'énergie ;

 - Vous participez aux groupes de travail sur les actions de sensibilisation des usagers pilotés par la Direction de l’éducation des Lycées ;

 

3. Dans le cadre d'un raccordement à un réseau de chaleur :

 - Vous réalisez les études comparatives et multicritères permettant de conclure à la pertinence ou non d'un projet de raccordement d'un site à un réseau de chaleur urbain ;

 - Vous engagez et pilotez les différentes études complémentaires nécessaires ;

 - Vous assurez la communication avec les lycées concernés ;

 - Vous engagez et pilotez les procédures pour aboutir à la signature des contrats d'achat de chaleur ;

 

4. Dans le cadre du dispositif CEE :

- Vous mettez en place des marchés d'assistance à maîtrise d'ouvrage et des conventions avec des obligés pour le montage des dossiers puis la valorisation des CEE ;

 - Vous assurez la coordination et le suivi global du dispositif en lien avec les chargés de Patrimoine des directions opérationnelles et du chargé de mission subventions ;

 

5. Dans le cadre du suivi du contrat d’exploitation et de maintenance des installations climatiques :

- Vous serez chargé de gestion administratives et techniques de ces contrats en appui avec les thermiciens des directions opérationnelles et du chef de projet Energie ;

- Vous assurez la communication avec les lycées concernés ;

- Vous assistez les lycées en cas de litige avec les exploitants ;

- Vous participez au projet de mise en place d’un marché global de performance destiné à remplacer à terme les marchés d’exploitation existants ;

 

Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction.

 



SAVOIRS et SAVOIR FAIRE

  • Compétences techniques affirmées concernant les installations climatiques (chauffage, climatisation, ventilation, production d’eau chaude, énergies renouvelables, régulation, GTB/GTC) et de l’achat d’énergie ;
  • Connaissances techniques de la performance énergétique des bâtiments ;
  • Connaissance approfondie du code de la commande publique ;
  • Connaissance des règles des finances et de comptabilité publique ;
  • Connaissance de l’organisation des collectivités ;
  • Travailler en lien fonctionnel avec les directions adjointes opérationnelles et notamment avec les thermiciens et Techniciens en charge de la mise en œuvre des opérations, ainsi que les directions partenaires et les partenaires institutionnels ;
  • Avoir une maîtrise des outils bureautiques (WORD, OUTLOOK, EXCEL, POWERPOINT, GEDELIB, GED…)
  • Savoir travailler en mode projet et en mode collaboratif
  • Aptitude à rendre compte

SAVOIR-ETRE :

  • Très bonnes qualités relationnelles (capacité d’écoute et d’argumentation)
  • Capacités d’organisation : méthodologie, rigueur, respect des délais
  • Autonomie, prise d’initiative et capacité à être force de proposition
  • Esprit d’analyse et capacité de synthèse
  • Aptitude à s’inscrire dans une dynamique d’équipe
  • Force de proposition


Compétences :
  • Mention Fonds Européen : Oui 
  • Profil informatique :  Mobile au sein de la Région
  • Poste télétravaillable : Oui 
  • Déplacements :  Oui 
  • Dépassements horaires  : Oui                                                                    
  • pour rappel : poste proposé en CDD, dans le cadre d'un contrat de projet (au programme ACTEE – PRO-INNO-52).