REDACTEUR PRINT ET DIGITAL F/H - CLERMONT FERRAND - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 11/24/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre



Période de parution : du 24/11/2021 au 24/12/2021

Direction : Direction de la Communication et du marketing
Cadre d'emploi : Attachés
Localisation : Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, FR

Descriptif :

La Direction de la Communication et du Marketing a en charge la conception et le suivi de l’ensemble des actions de communication de la Région. La direction assure la gestion de la communication institutionnelle (marquage du territoire, Contrepartie d’images, gestion du marquage par les bénéficiaires de subventions région, réalisation des grandes campagnes et de la communication sur les différents dispositifs régionaux), l’organisation de grands évènements et la présence sur des évènements d’envergure nationale, et la communication interne de la collectivité.

Le Service éditorial et contenus rassemble l’ensemble des fonctions ressources de la direction au service de la communication institutionnelle.

 

 

 

 



Sous l’autorité hiérarchique du responsable du Service Editorial et Contenus, et au sein d’une équipe de 11 personnes, le rédacteur print et digital conjointement avec les deux autres rédacteurs du service, et en lien étroit avec les community managers, webmestres et l’iconographe du service pour conçoit, produit et diffuse des contenus informatifs sur les supports de diffusion papier et digitaux de la Région.



Les activités du rédacteur print et digital sont les suivantes :

Dans le cadre d’une actualité régionale importante et riche, vous participez aux réunions éditoriales de l’équipe, vous recueillez les informations en interne aux directions et services et en externe et contribuez à la rédaction de nombreux articles ou publications pour les supports print et digitaux de la Région Auvergne-Rhône-Alpes :

  • Le Magazine Auvergne-Rhône-Alpes (8 numéros par an)
  • Les sites Internet de la Région : publications régulières (mises à jour, actualités) sur le site institutionnel, le site Jeunes et le site Pass Région.
  • Les réseaux sociaux : Rédaction et mise en ligne des publications sur les comptes sociaux, de jeux-concours, interaction avec les abonnés, suivi statistique, veille et stratégie digitale pour les comptes officiels de la Région : Facebook, Instagram, Twitter et LinkedIn généralistes / Comptes sociaux dédiés du Pass’Région et de la carte jeunes de la Région : Facebook, Instagram, Snapchat.

 

Activités spécifiques :

  • En lien avec l’iconographe du service, co-gestion de la base de données photos et capacité à publier les communiqués de presse de l’institution
  • En lien avec les community managers du service, bilans d’audience sur des sujets spécifiques et bilans mensuels sites web, applications et comptes sociaux.
  • Retouche et création d’images sur Photoshop
  • Veille des bonnes pratiques (nouveautés) dans les domaines rédactionnel et digital

 



Compétences :

COMPÉTENCES

SAVOIRS et SAVOIR FAIRE

- Intérêt réel pour l’écriture sous toutes ses formes.

- Intérêt réel pour les réseaux sociaux, les nouvelles technologies et le web

- Bonne culture générale, intérêt pour l’information et l’actualité

- Orthographe et syntaxe de très bon niveau

- Intérêt pour l’écriture multimédia

- Maîtrise des logiciels de bureautique

- Maîtrise de la retouche d’images simple (Photoshop)

SAVOIR-ETRE :

- Bon relationnel et sens du travail en équipe

- Rigueur et autonomie, sachant faire preuve de créativité et être force de proposition

Résidence administrative : Clermont-Ferrand

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3-2° ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.