RESPONSABLE D'EQUIPE (F/H), Lycée François Mansart, Thizy -les-Bourgs(69) - Lyon - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 7/17/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre



Période de parution : du 17/06/2021 au 01/09/2021

Direction : LYCEE FRANCOIS MANSARD (69 - Thizy)
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques EE
Localisation : Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FR

Descriptif :

Sous l’autorité du chef d’établissement et sous la responsabilité du gestionnaire,  vous aurez un rôle de conseil et d’assistance spécifique auprès de l’équipe de direction.



Vous assurez le pilotage, l’animation et la coordination de l’ensemble des équipes techniques chargées de l’entretien et de la maintenance générale des bâtiments et de leurs abords, tout en tenant compte de la présence d’élèves (380 élèves dont 35 internes).



Vous serez amené à :

Encadrer l’équipe de service général et de maintenance :

  • Programmer l’activité des agents
  • Répartir le travail en fonction des besoins, des propriétés et des compétences des agents
  • Expliquer les consignes et veiller à leur application (notamment les règles de sécurité et les protocoles sanitaires)
  • Contrôler l’exécution et la qualité du travail, le respect des délais
  • Mettre en place des outils de suivi du travail réalisé
  • Accompagner le développement des compétences et l’amélioration des pratiques professionnelles
  • Informer les agents
  • Identifier et signaler les agents en difficulté
  • Prévenir, repérer et réguler les conflits
  • Participer à l’évaluation des agents

Contrôler l’entretien des locaux et surfaces,

Superviser la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements des espaces extérieurs à titre curatif et préventif :

  • Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements
  • Suivre les interventions d’entreprises dans l’établissement
  • Informer la hiérarchie des contraintes techniques
  • Participer au suivi des contrats de maintenance et des contrôles réglementaires
  • Animer et piloter les différentes équipes techniques, en tenant compte des problématiques spécifiques et de l’organisation globale au sein de l’établissement.

    Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.

 



Compétences :

Savoir :

  • Maîtriser les techniques de maintenance de premier niveau dans un ou plusieurs spécialités suivantes (ou être prêt(e) à y être formé : agencement et revêtement, installations électriques, sanitaires et thermique.
  • Maîtriser des méthodes d'organisation, de pilotage et d'animation d'une équipe.
  • Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements d’enseignement.
  • Connaître les partenaires institutionnels des lycées.
  • Connaître les différentes normes techniques, les règles d’hygiène et de sécurité, la réglementation sur les établissements recevant du public.
  • Avoir des notions générales sur les différents corps de métiers du bâtiment et de ses abords et de l’entretien des locaux.
  • Savoir utiliser les différents produits, matériels et machines d’entretien
  • Connaître la prévention HSCT

Savoir-faire :

  • Apporter une aide à la décision sur des choix techniques.
  • Contrôler l’application des normes et des techniques de mise en œuvre des matériaux et des matériels.
  • Evaluer la durée, les moyens matériels et humains et éventuellement le coût d'une intervention technique.
  • Identifier les besoins en formation propres aux différentes équipes techniques.
  • Expliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité et les normes professionnelles.
  • Proposer des améliorations en matière d’hygiène et de sécurité.
  • Anticiper les périodes d’activité importantes de l’établissement et établir les plannings des différentes équipes techniques en fonction.

Savoir-être :

  • Avoir des qualités relationnelles et d’animation d’équipe
  • Etre polyvalent et autonome.
  • Etre organisé et avoir de la rigueur.
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir rendre compte
  • Avoir le sens des responsabilités.

Particularités du poste :

  • Horaires : journée (amplitude 6h00/20h00). L’emploi du temps est notifié à chaque année scolaire et peut être modifié selon l’intérêt du service.
  • Déplacements : diverses courses. Permis de conduire.
  • Management : Encadrement d’une équipe de 13 agents techniques (agents d’entretien et d’accueil, agents de maintenance) NBI 15 points.

 

Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.