RESPONSABLE D'EQUIPE (F/H)-Lycée Jean Monnet - Yzeure (03) - Yzeure - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 6/25/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre



Période de parution : du 25/06/2020 au 25/07/2020

Direction : Lycée Jean Monnet - Yzeure
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques EE
Localisation : Yzeure, Auvergne-Rhône-Alpes, FR

Descriptif :

La Région Auvergne Rhône Alpes recrute un responsable d'équipe au lycée Jean Monnet à Yzeure. Poste N°11781

Le lycée accueille 1324 élèves dont 257 internes et 674 demi-pensionnaires et propose un enseignement général et professionnel (Ecole hôtelière, Ecole Nationale du verre, Ecole supérieure des métiers d’art et du Design)

HORAIRES* :

LUNDI MARDI JEUDI 7H -16H30 VENDREDI 7H-16H
MERCREDI 12H50-18H

jours de permanences pendant les vacances scolaires

*Les emplois du temps élaborés par la direction du lycée sont modifiables chaque année pour répondre aux nécessités du service.



Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, du gestionnaire, le responsable d'équipe organise et contrôle le travail des agents chargés de l'entretien général et de la maintenance des bâtiments et assure la réalisation et le suivi des travaux d'entretien.

Encadrement de l'équipe de maintenance composée de 5 agents
Maintenance des installations électriques (préventive et curative) - Interventions en présence de public.



GESTION DES EQUIPEMENTS ET DES TRAVAUX :

- Effectue les travaux relevant de sa spécialité ou de son champs de compétences
- Gère l'approvisionnement en produits, outils et matériels
- Suit l'avancement et rend compte des travaux réalisés

- Tenue des dossiers techniques relatifs au suivi des installations techniques: documentations techniques, schémas électriques...

-Etude et suivi de chantier
-Remplacement des consommables

CONTROLE ET SUIVI DES REGLES DE SECURITE :

- Veille au bon fonctionnement des équipements (matériel, plannings d'intervention)
- Assure le respect de l'application des règles d’hygiène et de sécurité concernant les personnes, les équipes et les intervenants extérieurs.
- Prépare les visites de sécurité, participe à la préparation des exercices et signale tous dysfonctionnement

-Effectuer les levées de réserve du bureau de contrôle
-Vérification de l'état de l'installation et de son fonctionnement selon la norme ERP

-Suivi des installations en courant faible (informatique - téléphonie) et de l'infra structure du SSI

ANIMATION ET ENCADREMENT DES EQUIPES :

- Encadrer, organiser, coordonner, répartir et contrôler le travail des équipes
- Assure et contrôle l'organisation et la coordination des activités
- Repère et gère les conflits
- Évalue ou participe à l'évaluation des agents de son équipe
- Transmet et/ou veille à la transmission des savoirs



Compétences :

SAVOIRS FAIRE :

Former, animer et encadrer une équipe
Prévoir la nature et l'urgence des travaux à réaliser
Evaluer la durée, les moyens matériels et humains et éventuellement le coût
d'une intervention ou d'un chantier
Planifier les étapes et programmer les différentes interventions en fonction de la
nature des travaux
Expliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité et les normes
professionnelles
Intégrer les techniques d'entretien général des locaux et des équipements.
Intégrer la technique d'élaboration d'emploi du temps et les nouvelles
technologies

Savoir gérer un chantier en intégralité
Connaître et maîtriser le fonctionnement des installations électriques et des matériels
Connaître un minimum d'automatisme électrique
Etre réactif pour analyser tout problème lié à la sécurité des biens et des personnes et le traiter sans délai
Rendre compte à sa hiérarchie

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Maîtriser des méthodes d'organisation et d'animation d'une équipe
Avoir des notions générales des gestes techniques des différents corps de
métier de l'équipe encadrée.
Connaître les produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisés par ces
corps de métiers.
Connaître les normes techniques, règles d'hygiène et de sécurité et d'ergonomie
Connaître l'environnement administratif et professionnel et des logiciels de
gestion
Connaissance sur les statuts des personnels encadrés.

Notions de maintenance du bâtiment (peinture, plomberie,...)

SAVOIR ETRE :

Etre polyvalent
Etre organisé et avoir de la rigueur
Savoir travailler en équipe
Avoir des qualités relationnelles et d’animation d’équipe
Avoir le sens des responsabilités

Particularités du poste et formations sécurité au travail :

CAP électricien
Habilitation électrique Basse tension 15 510 personnel électricien B2V - BR - BC
Habilitation haute tension souhaitée (formation possible si nécessaire)
Permis B

Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Port de vêtements professionnels appropriés
Règles de sécurité spécifiques à respecter

- POSTE LOGE par NAS (F3 de 60m2 + box)

- dépassements horaires à prévoir

- poste ouvrant droit au versement de la NBI

Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.