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RESPONSABLE DES EQUIPES TECHNIQUES (F/H) - LYCEE ALBERT THOMAS (42) - ROANNE (42) - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 11/29/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Référence : 18/LYC/17961/RET
Direction : LYCEE ALBERT THOMAS (42-Roanne)
Type de contrat :Fonctionnaire ou lauréat de concours
Cadre d'emploi : Techniciens
Localisation : Loire

Descriptif :


Sous l’autorité du Chef d’établissement, avoir un rôle de conseil et d’assistance spécifique auprès de l’équipe de direction. Assurer le pilotage, l’animation et la coordination de l’ensemble des équipes techniques chargées de la restauration, de l’entretien et de la maintenance générale des bâtiments et de leurs abords, tout en tenant compte de la présence d’élèves(1500 élèves, 82 internes, 650 demi-pensionnaires).

- Animer et piloter les différentes équipes techniques, en tenant compte des problématiques spécifiques et de l’organisation globale au sein de l’établissement.
- Programmer et planifier les activités en fonctions des contraintes des différents services au sein de l’établissement et du rythme scolaire
- Conseiller et assister l’équipe de direction, notamment dans le choix des entreprises prestataires ainsi que des produits, outils et matériels utilisés par les équipes.
- Gérer les relations avec les entreprises extérieures, planifier et superviser leurs interventions, suivre les budgets correspondants.
- Participer à l’organisation des campagnes d’évaluation des agents régionaux, en lien avec l’équipe de direction
- Analyser et anticiper les besoins en formations des différentes équipes.
- Gérer les remplacements des agents temporairement absents dans les différentes équipes, en lien avec les Services Ressources Humaines de Proximité.
- Garantir le respect de la réglementation en matière d’hygiène générale et de sécurité au sein de l’ensemble des équipes d’agents des lycées et animer la prévention HSCT dans les établissements en lien avec l’assistant de prévention.
- Assurer un rôle de relais auprès des services du siège de la Région en charge des problématiques liées à l’hygiène et la sécurité.

Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.

Compétences :


Savoir :
Maîtriser des méthodes d'organisation, de pilotage et d'animation d'une équipe.
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements d’enseignement.
- Connaître les partenaires institutionnels des lycées.
- Connaître les différentes normes techniques, les règles d’hygiène et de sécurité, la réglementation sur les établissements recevant du public.
- Avoir des notions générales sur les différents corps de métiers du bâtiment et de ses abords, de la cuisine et de l’entretien des locaux.
- Avoir des notions générales sur les différents produits, matériels et machines utilisées par les équipes techniques.
- Avoir des notions générales sur les règles de fabrication culinaire en restauration collective, sur les règles d’hygiène alimentaire, de conservation, de conditionnement et d’assemblage des produits, de gestion des stocks alimentaires
- Connaître des procédures et autocontrôles appliqués dans le cadre de la méthode HACCP.
- Connaître la prévention HSCT.

Savoir-faire :
- Apporter une aide à la décision sur des choix techniques.
- Contrôler l’application des normes et des techniques de mise en œuvre des matériaux et des matériels.
- Evaluer la durée, les moyens matériels et humains et éventuellement le coût d'une intervention technique.
- Négocier avec les prestataires.
- Suivre un budget.
- Identifier les besoins en formation propres aux différentes équipes techniques.
- Expliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité et les normes professionnelles.
- Proposer des améliorations en matière d’hygiène et de sécurité.
- Evaluer les agents.
- Savoir repérer et gérer les conflits.
- Anticiper les périodes d’activité importantes de l’établissement et établir les plannings des différentes équipes techniques en fonction

Savoir-être :
- Avoir des qualités relationnelles et d’animation d’équipe
- Etre polyvalent et autonome.
- Etre organisé et avoir de la rigueur.
- Savoir travailler en équipe.
- Avoir le sens des responsabilités.

PARTICULARITÉS DU POSTE
-Horaires : 41h05mn/semaine en présence d’élèves , horaires de journée à compter de 08h00 – horaire journalier modulable
-Permanences vacances : jours de 6h00 ou 7h00 .nb déterminé chaque année.
L’emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service.
-Outils : manipulations de charges moyennes, réalisation de menues réparations.
-Contraintes du poste : nombreux déplacements sur l’établissement. Déplacements chez les fournisseurs. Livraison des copies des examens sur l’agglomération lyonnaise et le sud ligérien.
-Surface totale établissement 28587 m2 dont 22484 m2 de surfaces bâtiments chauffés

Des travaux sont à prévoir à partir de 2019 sur la plonge et le self

REMUNERATION :
- NBI de 15 points

Pour plus d'information, merci de contacter Mme Denise DESMOYERS (gestionnaire) ou M Christophe LANCELOT (responsable des équipes technique) au 04 77 23 64 20

Réference : 18/LYC/17961/RET
Publication du 29/11/2018 au 14/12/2018