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2 ASSISTANTS RECRUTEMENT F/H - Lyon - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 1/23/2018

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    Fonctionnaire ou lauréat de concours
  • Lieu:
    Lyon
  • Type d'offre:
    Poste du siège
  • Publiée le:
    1/23/2018

Description de l'offre



Période de parution : du 23/01/2018 au 16/02/2018


Direction : Direction des Ressources humaines
Type de contrat : Fonctionnaire ou lauréat de concours
Cadre d'emploi : Rédacteurs
Localisation : Rhône - Siège - Lyon Confluence

Descriptif :
Au sein du service recrutement-compétences et rattaché au responsable de l’unité recrutement emploi, vous avez pour principale mission d’assurer les opérations de recrutement des agents au profit de directions du siège et des lycées de la Région Auvergne Rhône-Alpes dans le respect de la politique de recrutement définie par la Région.


Vous avez également en charge le suivi des missions des titulaires remplaçants, vous participez à la mise en œuvre du dispositif de repositionnement professionnel des agents. Vous contribuez aux différentes activités et projets relatifs à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de la collectivité.


ACTIVITES DU POSTE


• En cohérence avec la politique de recrutement de la Région, vous assurez les opérations de recrutement permanent et non permanent des agents au profit de directions du siège et des lycées : analyse et définition du besoin en lien avec les équipes de direction (et la direction de l’éducation et des lycées pour les recrutements lycées), publicités, sélections des candidatures, organisation des jurys de recrutement, finalisation du recrutement

• Vous analysez la faisabilité des recrutements au plan statutaire et financier

• Vous accompagnez les nouveaux arrivants dans leur environnement professionnel

• Vous participez au dispositif de repositionnement professionnel des agents en lien avec les autres services de la DRH


• Vous assurez le suivi des titulaires remplaçants dans les lycées de votre portefeuille


• Vous participez à l’animation des partenariats développés avec les acteurs locaux de l’emploi


•Vous contribuez à la mise à jour du référentiel emplois dans le cadre d’une GPEEC


• Vous contribuez à la réflexion et à l’élaboration de parcours professionnels en lien avec les autres services


• Vous participez aux différents forums de l’emploi, salons et autres séminaires impliquant le service recrutement-compétences


Dans un souci de polyvalence, vous participez à l’activité de l’unité et du service au regard des priorités telles que définies par les responsables d’unité et de service.


Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction et au service, et notamment par rapport à l’organisation mise en place avec la direction de l’éducation et des lycées.



ACTIVITES SPECIFIQUES, FONCTIONS TRANSVERSALES



Participer aux groupes de travail et contribuer à faire évoluer les procédures


Compétences :
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE :


• formations et expériences en RH souhaitées

• maîtriser les techniques de recrutement

• connaître le fonctionnement des collectivités locales

• connaître le statut de la fonction publique

• connaître les règles relatives à la rémunération

• savoir mettre en œuvre les méthodes de définition des emplois

• capacités rédactionnelles

• capacités à accompagner le changement

• capacités à faire émerger des idées et à faire des propositions notamment lors de groupes de travail internes ou réunions

• pratique courante des outils bureautiques (la maitrise des logiciels de recrutement serait un plus)


SAVOIR ETRE :


• Capacités d’écoute

• Qualités de communication

• Force de persuasion

• Force de proposition

• Flexibilité et ouverture d’esprit

• Persévérance

• Qualités de négociation

• Sens de l’organisation et du travail en équipe

• Discrétion et respect déontologique

• Réactivité pour imaginer des nouveaux moyens pour sourcer et convaincre les candidats


CONTRAINTES DU POSTE :

• Déplacements possibles (permis B requis)

• Flexibilité horaire


Pour tous renseignements complémentaires sur les missions proposées, vous pouvez contacter Mme Valérie SAUMIER, responsable d'unité. (04 26 73 56 28)