AGENT D'ENTRETIEN ET D'HYGIENE EE (F/H) - LP Les Carillons (Cran Gevrier -74) - LP LES CARILLONS / CRAN GEVRIER (74) - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent d'entretien et d'hygiène pour le lycée Les Carillons. Situé à Cran Gevrier (74), le lycée accueille environ 500 élèves. Il ne dispose pas d'internat, et propose environ 150 repas le midi.

Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique de la Région et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement.

Sous l’autorité du Responsable d'équipe, vous assurez l’entretien et le nettoyage de l’établissement, des mobiliers ainsi que la mise et remise en ordre de l’ensemble des locaux ; Vous pouvez également participer aux travaux liés à la restauration sous la responsabilité du chef de cuisine ou cuisinier en tenant compte de la présence d’élèves.

- Effectuer seul ou sous le contrôle d’un responsable, l’entretien courant des locaux et des espaces publics (intérieurs et extérieurs) :

- Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers.

- Nettoyer les sanitaires, douches et dortoir

- Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles

- Contrôler l’état de propreté des lieux et informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations

- Préparer les salles d’examen

- Assurer le service du repas de midi (150 repas) : mise en place du réfectoire, distribution des plats et nettoyage du self

- Intervention en grosse plonge pour le nettoyage du matériel de cuisine si nécessaire

- Effectuer ponctuellement des petits travaux de cuisine : préparation de produits de base, de plats sous la surveillance du cuisinier ou du chef cuisinier

- Participer aux travaux de lingerie

- Assurer la fonction d’accueil lors de la coupure de l’agent d’accueil ou lors de permanences et remplacements

- Assurer l’envoi et la distribution du courrier de l’établissement

Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.

Compétences :

Savoirs :

• Connaître les techniques, produits et matériels de nettoyage et/ou cuisine
• Connaître les règles d’utilisation et le maniement des matériels de nettoyage et/ou cuisine (manuels et automatiques) et des produits
• Connaître les règles d’accès aux locaux
• Avoir des notions de pourcentage, dosage et proportion
• Connaître les règles d’hygiène et sécurité
• Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)

Savoirs- faire :

• Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
• Contrôler l’approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Se conformer strictement à des notices ou consignes d’utilisation des produits
• Nettoyer les matériels et les machines après usage
• Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d’usagers
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Appliquer des pratiques de convivialité et d’accueil

Savoirs-être :

Polyvalent, vous êtes organisé, rigoureux et méthodique. Doté d'esprit d'équipe, vous savez travailler avec discrétion.

Particularités liées au Lycée :

Horaires d'ouverture de l'établissement : 06h– 19h30

Travaux en cours : Restructuration complète de l'établissement (fin prévue en 2023)

Particularités du poste :

Missions ponctuelles à l'accueil / Possibilité de fermeture de l'établissement

Horaires de travail (en présence d'élèves) : 10h45 / 19h30

Horaires de travail (durant les permanences) : 06h/13h       

Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Possibilité d'adhésion à l'association du personnel (actions socio-culturelles).

Transport en commun possible (uniquement de 6h30/19h30) / Avoir un véhicule personnel est souhaitable

Contraintes liées au poste : Utilisation de produits d'entretien / gestes et postures. Faire preuve de beaucoup de polyvalence / adaptabilité aux besoins du service

Merci de contacter l'établissement afin de prendre connaissance des spécificités et des modalités pratiques liées au poste (M. FRANCHET Dominique / Responsable d'équipe - 04 50 52 12 90).