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AMIEST (H/F) - AMBERIEU-EN-BUGEY (01) - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 1/30/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre




Période de parution : du 30/01/2018 au 28/02/2018



Direction : LYCEE PLAINE DE L'AIN (01)
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques EE
Localisation : Ain


Descriptif :



La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute sur un poste d’agent de maitrise des installations électriques, sanitaires et thermiques. Dans ce cadre, vous aurez la charge d’organiser et de contrôler l’activité des agents chargés de l’entretien et de la maintenance générale tout en ayant la charge de la maintenance préventive et corrective courante dans le domaine des installations électriques, sanitaires et thermiques.


Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique de la Région et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement.




• Activités en lien avec la fonction d’AM IEST :


• Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les installations électriques, sanitaires et thermiques et spécifiquement sur le système de chauffage. A noter les spécificités de l’établissement : solaire et gestion informatique des installations thermiques.

• Participer aux travaux et interventions dans tous les métiers du bâtiment.

• Proposer et mettre en place des modifications sur les équipements existants.

• Etablir des plans de travail et gérer les stocks de produits et de matériels.

• Conseiller sur les besoins en matériel de l’établissement.

• Assurer un rôle de surveillance, d’alerte et de conseil pour l’établissement.


ACTIVITES SPECIFIQUES:

Dans le cadre de votre fonction, vous pourriez : faciliter et aider dans la réalisation des interventions des entreprises extérieures et assurer le suivi de l’exécution.



Compétences :
• SAVOIRS et SAVOIR FAIRE :


• Savoir assurer la maintenance d’une installation sanitaire et thermique et savoir choisir les matériaux adaptés.

• Savoir lire un schéma d’installation ainsi qu’un plan d’exécution et savoir interpréter un plan électrique de montage et de câblage.

• Savoir vérifier la conformité des installations avec les normes en vigueur et savoir évaluer l’urgence des travaux à réaliser.

• Savoir établir un planning des opérations à effectuer en fonction des supports/matériaux.

• Savoir évaluer le coût en ressources des différentes travaux prévus ou à prévoir.


• Etre titulaire d’un diplôme dans l’une des spécialités du bâtiment - installations thermiques souhaité.

• Etre titulaire d’une habilitation électrique souhaitée.

• Connaître les techniques et matériels d’installations électriques de type courant fort – courant faible ainsi que les installations sanitaires et thermiques

• Connaître les normes techniques, les règles d’hygiène et de sécurité et avoir des notions générales des gestes techniques des différents corps de métier de l’équipe à encadrer.

• Connaître les notions règlementaires sur les établissements recevant du public (ERP).

• Permis B obligatoire.


• SAVOIR-ETRE :

• Qualités d’organisation, de méthode, d’autonomie et de rigueur.

• Résistance au stress et capacité d’adaptation.

• Très bon relationnel

• Etre force de proposition et conseil


Critères du poste:


Horaires de travail* : pour l’année 2017/2018 les personnels de maintenance font une semaine de 6h15 à 15h00 et une semaine de 10h15 à 19h00 en période scolaire, avec possibilité de modifications ponctuelles d’horaires en cas de nécessité de service (réunion de suivi de chantiers, urgences…)

Temps de pause repas : 30 minutes


• Disponibilité nécessaire pour les entreprises

• Déplacements possibles pour diverses courses, parfois avec remorque


Spécificités liées à l'établissement:

• 1900 élèves

• Bâtiment possédant des annexes, des préfabriqués (24), garages et des espaces verts

• Evolutions prévisibles : extension et restructuration des bâtiments et augmentation du nombre d’élèves

• Travail en intérieur, extérieur, risques de salissures, travail dans un environnement parfois exigu, malodorant et bruyant (vide sanitaire …)

Conditions de travail / Spécificités liées à l’emploi : déplacements fréquents, positions contraignantes, travail en hauteur, ports des équipements de protections individuels et collectifs indispensable.


• Sous réserve des nécessités de service motivées ou modifications apportées à l’organisation