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Chargé de financement - agrément - Lyon ou Clermont-Ferrand - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 3/23/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre




Période de parution : du 23/03/2018 au 23/04/2018



Direction : Direction Formation et Apprentissage
Cadre d'emploi : Attachés, Ingénieurs
Localisation :


Descriptif :
La Direction de la Formation et de l’Apprentissage (DFA) est une nouvelle direction issue de l’union des 2 Régions et du projet de rendre la formation professionnelle (apprentissage, formation continue et formations sanitaires et sociales) plus performante au service de l’emploi.

La DFA est organisée autour de 4 services dans le but d’offrir à l’ensemble des publics (jeunes en formation initiale, demandeurs d’emploi, personnes en réorientation, personnes handicapées…) des perspectives professionnelles via des formations répondant aux besoins en compétence des entreprises et des employeurs en général. Elle met donc tout en œuvre avec ses nombreux partenaires pour orienter les différents publics vers les formations nécessaires au dynamisme économique des territoires tout en assurant aux usagers la meilleure insertion professionnelle.


Le service partenariats avec les structures de formations met en œuvre l’offre de formation structurelle (CFA, Ecoles de production, IFSS) et participe au juste financement par la Région des structures d’accompagnement dont les Missions locales. Il accompagne les projets de ces structures via le dialogue de gestion et l’attribution de subventions de fonctionnement et d’investissement.

Le service est organisé en deux unités : Unité partenariat en charge d’un accompagnement de proximité des opérateurs, Unité contrôle-agrément en charge de l’analyse financière des établissements et de leur agrément.




Le chargé de financement-agrément est placé sous l’autorité du responsable de l’unité contrôle et agrément.



Chaque chargé de financement-agrément aura un portefeuille d’opérateurs pour lequel il devra :

• Assurer le contrôle des comptes réalisés et la bonne santé financière de l’opérateur,

• Contrôler la cohérence des comptes intermédiaires et des demandes de subvention transmis par chaque opérateur

• Définir les indicateurs financiers de juste subventionnement en fonctionnement et en investissement

• Proposer une subvention soumise à échange avec les chargés d’établissement en cohérence avec les budgets disponibles.

• Travailler en lien avec les chargés de Partenariats sur la situation de chaque opérateur suivi (alerte sur les indicateurs comptables et financiers, …)

• Rédiger, en lien avec l’unité Partenariats, les notes, rapports pour les élus, et rapports en commission permanente sur les subventions de fonctionnement et d’investissement aux établissements.

• Réaliser les entretiens budgétaires annuels : préparation, animation du volet financier, compte rendu, proposition de subvention de fonctionnement annuelle

• Réaliser des analyses juridiques et financières de situations en fonction de projets envisagés (immobilier, évolution de l’offre de formation …)

• Contribuer au suivi des audits sur pièces et sur place organisés ponctuellement

• Eventuellement, participer au pilotage de la collecte et l’affectation de la taxe d’apprentissage.




Compétences :
SAVOIRS / SAVOIRS-FAIRE :

Formation supérieure en comptabilité

Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale

Connaissance du domaine de l’emploi et de la formation,

Maitrise de la comptabilité

Expérience appréciée dans la conduite de diagnostics financiers (examen des comptes annuels…)

Savoir anticiper en transversalité et en équipe


SAVOIRS-ETRE :

Etre force de conseil et de proposition

Etre rigoureux et méthodique

Etre diplomate et pédagogue

Etre autonome et avoir un esprit d’initiative

Qualités relationnelles et d’animation

Faire preuve de réactivité et d’adaptation

Discrétion et sens de la confidentialité

LE POSTE EST OUVERT AUX AGENTS CONTRACTUELS