CHARGE DE MISSION ET EVALUATION DES PO FEDER-FSE-IEJ (F/H) - CDD 6 MOIS - Lyon - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 1/31/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre



Période de parution : du 31/01/2020 au 16/02/2020

Direction : Direction des Fonds européens
Type de contrat : Non fonctionnaire
Cadre d'emploi : Attachés
Localisation : Rhône - Siège - Lyon Confluence

Descriptif :

Dans le cadre de ses missions d’autorité de gestion des fonds européens, la Région a la responsabilité de conduire un plan d’évaluation sur chacun des programmes opérationnels (PO) dont elle est autorité de gestion (PO FEDER/FSE Rhône-Alpes, PO FEDER/FSE/IEJ Auvergne, POI Rhône/Saône, programme de coopération européenne ALCOTRA).  Elle doit aussi garantir la mise en place d’un système efficace de suivi des PO et s’assurer en particulier de l’atteinte des objectifs de performance.

Le chargé de mission évaluation viendra en appui des missions d’évaluation et de suivi de la performance des programmes FEDER/FSE, et travaillera sous la responsabilité du responsable du service Autorité de gestion et coordination interprogramme.

Résidence administrative : Lyon

Le chargé de mission évaluation viendra en appui des missions d’évaluation et de suivi de la performance des programmes FEDER/FSE, et travaillera sous la responsabilité du responsable du service Autorité de gestion et coordination interprogramme.

Résidence administrative : Lyon

Dans ce cadre vous serez amené(e) à effectuer :

1 / les évaluations des PO :

  • Lancer et suivre la réalisation des 5 évaluations d’impact des 3 PO (interface avec le prestataire, préparation et coordination du comité de pilotage)
  • Organiser le travail interne avec les Directions opérationnelles et au sein du comité de suivi afin d’animer et piloter les évaluations à conduire (suivi et préparation des instances d’évaluation, communication sur la démarche…)

 

2 / le suivi du PO 2014-2020:

  • Participer aux travaux relatifs au résumé annuel de mise en œuvre (RAMO) et aux suites données à l’examen de performance : calcul de éventuelles nouvelles cibles des indicateurs de réalisation des PO
  • Suivre les travaux nationaux portants sur le sujet (CGET).

 

3 / l'élaboration du PO 2021-2027:

  • Participer aux travaux relatifs à l’élaboration du PO : définition des indicateurs de suivi et des valeurs cibles
  • Suivre les travaux nationaux portants sur le sujet (CGET)

 

L'agent est tenu de respecter la réglementation en vigueur en matière de déontologie et de prévention des conflits d'intérêt, ainsi que les règles internes définies par la collectivité dans ces domaines.

Compétences :

SAVOIRS et SAVOIR FAIRE :

  • Etre de formation supérieure (bac + 5)
  • Avoir des connaissances en techniques d’évaluation
  • Avoir une connaissance approfondie des règles liées au suivi des PO (indicateurs FEDER et FSE)
  • Avoir une connaissance des règles en matière de commande publique
  • Avoir une bonne connaissance des politiques de la Région
  • Maitriser les logiciels SYNERGIE

 

SAVOIR-ETRE :

Vous êtes rigoureux, autonome et avez un grand intérêt pour le travail administratif.

Vous avez de bonnes qualités relationnelles et savez garantir la confidentialité.

  • Mention Fonds Européen - OUI
  • Profil informatique Mobile au sein de la Région - OUI
  • Poste télétravaillable - NON
  • Déplacements - OUI
  • Dépassements horaires - NON

Ce poste est cofinancé par l’Union Européenne dans le cadre du fonds européen de développement régional FEDER.

 

Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984