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CHARGE DE MISSION RECHERCHE ET INNOVATION (F/H) PROJETS DU SILLON ALPIN - Lyon - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 12/26/2018

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    Fonctionnaire ou lauréat de concours
  • Lieu:
    Lyon
  • Publiée le:
    12/26/2018

Description de l'offre



Période de parution : du 26/12/2018 au 25/01/2019

Direction : Direction Enseignement supérieur, Recherche et Innovation
Cadre d'emploi : Attachés, Ingénieurs
Localisation :

Descriptif :
Au sein de la direction de l’enseignement supérieur, recherche et innovation (DESRI), vous serez rattaché(e) directement au responsable du service Recherche et Innovation (RI).

Vous aurez la responsabilité de l’animation et de la gestion des différentes modalités d’intervention de la Région en matière de recherche et d’innovation technologique au profit des PME et ETI, dans le cadre du Schéma Régional de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (SRESRI) et en lien avec le Schéma Régional du Développement Economique, de l’Innovation et de l’Internationalisation (SRDEII) et ses domaines d’excellence (DomEx).

Vous serez chargé(e) de suivre plus spécifiquement les projets du sillon alpin et du territoire transfrontalier impliquant le service.


Résidence administrative : Espace de Savoie (Chambéry) ou Isère (Grenoble)


• Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs d’aide régionale et européenne concernant la recherche et l’innovation technologique.
• Etre l’interlocuteur des acteurs du sillon alpin sur les thématiques fortes de ces territoires, en lien avec les autres chargés de mission du service, et sur les dispositifs déployés par le service
• Suivre les projets du sillon alpin et du territoire transfrontalier pour le service.
• Animer les relations avec les différents acteurs de la recherche académique et de l’innovation dans le cadre de projets transversaux impliquant un ou plusieurs DomEx et/ou thématiques.
• Assurer l’instruction et le suivi de projets à caractère technologique dans le cadre d’approches par thèmes, par territoires, ou par secteurs, en lien avec les différents chargés de missions et assistants instructeurs de la direction concernés par ces thèmes, territoires ou secteurs.
• Organiser et/ou participer à des réunions, comités, commissions, rendez-vous, déplacements
• Rédiger des notes d’information à l’attention de l’exécutif régional ainsi que des rapports pour les Commissions permanentes et Assemblées plénières.
• Apporter des éléments de réponses aux diverses sollicitations des élus régionaux, des partenaires internes et externes à la Région.

ACTIVITES SPECIFIQUES, FONCTIONS TRANSVERSALES (le cas échéant))

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à travailler de façon très transversale au sein :
• Du service, notamment avec les agents en lien avec les thématiques fortes du sillon alpin ou coordonnant les dispositifs d’intervention ;
• De la Région, notamment avec les directions de l’Economie et des Relations Internationales (sur le volet transfrontalier).

Vous aurez également à interagir directement avec des représentants des services des autres collectivités et de l’Etat en région (DRRT, DIRECCTE, Rectorat), des universités (UGA et Université de Savoie) et organismes de recherche (CEA, CNRS e INRIA notamment) et des pôles de compétitivité régionaux.


 SAVOIRS et SAVOIR FAIRE

• Posséder une expérience réussie dans la conduite de projet et/ou la gestion de dispositifs dans les domaines de la recherche et/ou de l’innovation technologique.
• Avoir une fine connaissance de l’écosystème régional en matière de recherche et d’innovation.
• Posséder une expertise dans une ou plusieurs thématiques scientifiques, en particulier : matériaux, mécanique, électronique, énergie ou technologies médicales.
• Avoir une bonne connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des règles budgétaires d’une collectivité territoriale.
• Posséder une capacité de coordination et de suivi de projet.
• Posséder une bonne connaissance de la réglementation européenne (FEDER) et des aides d’Etat
• Savoir rédiger de manière synthétique.
• Savoir s’exprimer en public et conduire une réunion.
• Etre organisé et savoir gérer les priorités.
• Maitriser les outils bureautiques, informatiques et de communication.

SAVOIR-ETRE :

• Rigueur et qualités d’organisation (être méthodique)
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Adaptabilité et autonomie.
• Savoir rendre compte.
• Qualités d'écoute.


Compétences :
Particularités du poste :
NIVEAU, DOMAINE DE FORMATION OU D’EXPERIENCE REQUIS

De formation scientifique supérieure (doctorat, ingénieur ou master) ou expérience réussie dans un poste similaire

REFERENCES STATUTAIRES DU POSTE EN LIEN AVEC L’EMPLOI TYPE DE REFERENCE

- Catégorie : A
- Filière : technique ou administrative
- Cadre d’emplois ou grade : Ingénieurs ou attachés

CONDITIONS DE TRAVAIL ET SPECIFICITES LIEES A L’EMPLOI

 LIENS FONCTIONNELS EVENTUELS ou précisions quant au rattachement hiérarchique
Rattaché directement au responsable du service Recherche et Innovation

 CONTRAINTES DU POSTE (horaires, permanences, déplacements…)
Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du sillon alpin : Est de l’Ain, Isère (sauf Nord Isère), Valence, Savoie et Haute-Savoie.
Poste télétravaillable.