CHARGE DE MISSION RENOVATION ENERGETIQUE DES LOGEMENTS (F/H) - CONSEIL REGIONAL AUVERGNE RHONE ALPES - LYON - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 9/25/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre



Période de parution : du 25/09/2020 au 25/10/2020

Direction : Direction de l'environnement et de l'énergie
Cadre d'emploi : Ingénieurs
Localisation : Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FR

Descriptif :

La direction de l’Environnement et de l’Energie (DEE) exerce le rôle de chef de file régional en matière de biodiversité, de climat-air-énergie et des déchets. Elle accompagne, innove et expérimente avec les acteurs de la Région des projets concrets qui améliorent la qualité de vie des habitants, et contribuent à l’atteinte des objectifs environnementaux de la région.

 

Le service expertise est un service ressource pour les autres. Il doit assurer un rôle de capitalisation et diffusion de la connaissance en s’appuyant sur des réseaux d’experts et des centres de ressources. C’est un service moteur pour innover, expérimenter, approfondir des domaines nouveaux et contribuer à l’écriture de nouvelles politiques. Par sa vocation il peut être impliqué dans tous les projets de la direction et également piloter des projets à forte valeur technique.

Rattaché(e) au responsable du service Expertise, l’agent est chargé de participer à la définition, à la mise en œuvre et à la promotion des politiques régionales en faveur de l’environnement. Par ses compétences techniques, il intervient principalement en support aux autres services de la Direction dans le domaine de l’énergie et plus spécifiquement pour la mise en œuvre du Service Public de Performance Énergétique de l’Habitat (SPPEH) et le Service d’Accompagnement à la Rénovation Énergétique (SARE).



Les activités principales consistent à :

Animer et piloter

  • Piloter le déploiement du SARE
  • Créer des liens avec les acteurs de la rénovation énergétique des logements, s’impliquer dans certains réseaux d’experts (participer aux différents Groupes de Travail du Programme SARE),
  • Capitaliser les connaissances,
  • Diffuser et partager les connaissances (publier régulièrement les résultats régionaux du Programme SARE), et assurer, en lien avec le chargé de mission référent du service Programmation Etudes, la communication du programme SARE en lien avec la campagne FAIRE
  • Analyser les retours d’expérience des projets financés par la Région,
  • Rédiger des notes de synthèse sur l’avancement des programmes, sur l’état des connaissances ou pour répondre à des demandes politiques, notamment pour faire remonter régulièrement, en lien avec le chargé de mission référent du service Programmation Etudes, les avancées du déploiement du Programme SARE à l’ADEME et au comité de pilotage régional.

Etre au service des autres : accompagner et conseiller

  • Contribuer aux projets pilotés par les services programmation-études et territoires, et l’unité Itinéraires et fleuves, s’impliquer dans des projets transversaux (équipes projets),
  • Apporter un appui aux chargés de mission du service Territoires pour l’association à la mise en œuvre au SPPEH des autres niveaux de collectivités territoriales,
  • Animer et coordonner, en lien avec le centre de ressources, les Espaces FAIRE;
  • Assurer l’articulation avec les directions fonctionnelles (DFB et DAJ) associées au suivi du programme
  • Développer des compétences supports spécifiques pour la direction (Ex : 1er niveau expertise juridique / SIG…),
  • Participer à l’optimisation des processus internes de la direction.

Suivre les procédures, les conventions, les demandes de subvention

  • Assurer le secrétariat des COPIL régionaux SARE : la préparation, l’organisation, la logistique et la rédaction des comptes rendus ;
  • Proposer les appels de fonds SARE et les ajustements
  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des contrats et conventions,
  • Répondre aux courriers,
  • Rendre compte de l'exécution financière du Programme SPPEH/SARE au niveau régional

S’inscrire dans la culture d’innovation prônée par la Direction

  • Explorer des domaines et des outils nouveaux en lien avec l’innovation (outils de financement, technologies propres,…),
  • Participer à l’élaboration, la révision et la mise en œuvre des politiques régionales en faveur de l’environnement et de l’énergie.

La particularité du service expertise implique une habitude du fonctionnement en mode projet afin d’être en appui aux autres services et de s’impliquer dans les leurs.



SAVOIRS et SAVOIR FAIRE

  • Connaître les thématiques, les grands enjeux liés à la transition énergétique,
  • Maîtriser les domaines d’expertise liés à la rénovation énergétique des logements,
  • Avoir une bonne connaissance des collectivités territoriales et des acteurs de l’énergie,
  • Posséder une expérience de la conduite de projet et du travail en partenariat,
  • Savoir rendre compte de son action et communiquer,

Avoir de bonnes qualités d’expression orale et écrite.

SAVOIR-ETRE :

  • Analyse et synthèse, Curiosité et plasticité, Goût du relationnel, Ecoute, Rigueur et méthode, Sens de la pédagogie, Susciter et organiser le dialogue, Etre au service des autres.
  • De formation supérieure en environnement, en énergie et/ou dans le domaine du développement durable,
  • Ayant acquis si possible une première expérience de conduite de projets dans le domaine de la transition énergétique.


Compétences :
  • Profil informatique        
  • Mobile au sein de la Région et Nomade 
  • Déplacements
  • Rémunération Statutaire avec Régime Indemnitaire 

Poste ouvert pour une durée de trois ans.

Emploi ouvert aux fonctionnaires et aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.