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Chargé de projet communication - marketing de la Marque La Région du Goût (H/F) - Lyon - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 8/1/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre




Période de parution : du 01/08/2018 au 07/09/2018



Direction : Direction de la Communication et du marketing
Cadre d'emploi : Attachés
Localisation :


Descriptif :






Au sein de la Direction de la Communication et du Marketing, dans le service Image et Marque, vous aurez pour mission d’assurer la communication de la marque La Région du Goût (marque des produits agricoles/ agroalimentaires de la Région).

Vous travaillerez en lien permanent avec le chargé de développement commercial dédié à la marque, également rattaché à la DIRCOM et avec la chef de projet LA REGION DU GOUT, rattachée à la Direction de l’Agriculture.






Dans ce cadre, vos fonctions sont les suivantes :

• Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication :


• Piloter l’agence chargée du marketing opérationnel (animation)


• Suivre la conception, création et fabrication des différents supports (print, marquage, PLV…)


• Piloter l’agence chargée du développement du site web pour alimenter et mettre à jour le site

• Concevoir la campagne de communication grand public (régionale / nationale)

Relations presse (RP) : piloter l’agence chargée des RP au niveau national, en lien avec le service presse de la Région


• Suivre le budget affecté à la promotion de la marque


• En lien avec le chargé de développement commercial :


• Réalisation de l’ensemble de supports nécessaires à la promotion sur lieux de ventes (PLV, fanions, stop rayons, fronton, comptoir dégustation, signalétiques diverses, flyers, … ..)

• Suivi de l’envoi des différents kits dans les magasins

• Organisation / mise en place de jeux concours (goodies) dans les magasins

• Répondre aux demandes des opérateurs (producteurs/entreprises et/ou interprofessions) concernant le marquage des produits et produire les outils adaptés (emballages, flyers...)

Mise en œuvre des animations sur lieux de vente et dans des manifestions diverses, en lien avec une agence dédiée

• Accompagner le développeur commercial dans sa prospection auprès des producteurs, entreprises et artisans pour enrichir le catalogue produit (présence sur salon, envoi emailing, actions auprès des syndicats professionnels, lien permanent avec les filières, …)


Suivi de la stratégie évènementielle :


• Participer à l’organisation d’évènements locaux (ex : foires régionales, marché du gout), nationaux (SIRHA, salon de

• l’agriculture, sommet de l’élevage, …) et travailler sur le rayonnement international la marque en réalisant les supports adéquats.

• Initier des partenariats avec des acteurs de la gastronomie (chefs, entreprises, producteurs, ..) et les valoriser,


Suivi administratif et organisationnel :


• Participer à la préparation des réunions des instances de la marque (comité de pilotage, comité technique)

• Mettre en place des marchés publics nécessaires à votre activité

De manière générale, le poste comporte une dimension transversale, nécessitant des liens permanents avec le cabinet du Président et tous les services de la Direction (événementiel, éditorial, ….)

De même, le poste nécessite un travail très étroit avec la direction de l’Agriculture, prioritairement avec la chef de projet marque, mais également avec les chargés de mission filière agricoles.

Un apprenti participe aussi à ces activités.





Compétences :


• Etre de formation supérieure générale, de préférence en marketing - communication

• Avoir une expérience en marketing produit de préférence dans le secteur agroalimentaire

• Avoir une connaissance des collectivités territoriales

• Avoir des capacités rédactionnelles

• Connaître les outils bureautiques

• Avoir le sens de la négociation et savoir susciter l’adhésion

• Faire preuve de créativité, de curiosité et d’ouverture d’esprit

• Avoir des qualités de rigueur et d’organisation,

• Etre capable de travailler en transversalité : travail avec l’ensemble des services de la direction, actions communes avec les autres directions de la collectivité,

• Avoir une appétence pour le travail collaboratif et en équipe

• Etre disponible et mobile

• Savoir gérer son stress et être réactif (notamment en cas de demande urgentes)


Prévoir des déplacements.

Résidence administrative du poste : Lyon