CHEF DE PROJET HUB INNOVATION (F/H) - Direction infrastructure et économie digitale - Lyon ou Clermont-Ferrand - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 2/12/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre



Période de parution : du 12/02/2021 au 13/03/2021

Direction : Direction Infrastructure et économie digitale
Cadre d'emploi : Attachés
Localisation : Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FR

Descriptif :

La Région Auvergne-Rhône-Alpes, première région industrielle de France par les chiffres d’affaires des entreprises présentes sur son territoire, déploie plusieurs dispositifs pour aider ses entreprises à gagner en compétitivité et à innover.

L’un d’eux est le « Hub Recherche » qui a été conçu comme un outil numérique (plateforme internet) de mise en relation des entreprises et du monde de la recherche pour favoriser les projets d’innovation. Une version améliorée de cet outil, baptisée « Hub Innovation », doit être mise en place au second semestre 2020. Cette nouvelle version proposera une offre enrichie grâce à l’open data et une ligne éditoriale mettant en valeur les informations régionales.

Le Hub innovation s’articulera avec les autres dispositifs et initiatives de l’écosystème de l’innovation régional, notamment avec le Campus Région du numérique dont l’offre de valeur sera déclinée au sein de la plateforme phygitale du Campus Région.

Dans ce cadre, la Région Auvergne Rhône-Alpes recherche un Chef de projet pour animer et piloter la mise en place du Hub innovation.



Sous l’autorité de la Responsable du Service Economie Digitale, le Chef de projet Hub innovation assurera les missions suivantes :

Piloter le projet Hub Innovation :

- Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et externes impliqués dans le projet

- Valider la conception du Hub Innovation (sur la base de l’étude de faisabilité réalisée en amont par l’AMO de la Direction de l'infrastructure et de l'économie digitale) et veiller à son intégration dans la plateforme phygitale du Campus Région du numérique.

- Veiller à l’alimentation régulière du Hub Innovation (Annuaire et ressources, offreurs de solution, opportunités, communautés…)

- Valider et mettre en œuvre le plan de communication et de promotion du Hub Innovation

Développer et accompagner les communautés du Hub Innovation :

- Rédiger et mettre en place un AMI pour reprendre l’animation des communautés existantes  ainsi que des conventions avec les copilotes des communautés

- Valider les nouveaux objectifs, indicateurs de réussite et règles éthiques des communautés (cohabitation offres publiques et privées)

- Renforcer et optimiser les interactions entre les communautés

- Rédiger un bilan des communautés du Hub Innovation

- Assurer le référencement des communautés qui existent ailleurs sur internet en lien avec l’innovation industrielle

Définir et mettre en place la ligne éditoriale régionale, dans le contexte de la plateforme phygitale du Campus Région

- Identifier les thématiques clefs en lien avec les pôles de compétitivité

- Sélectionner les ressources internet à référencer, calendrier d’événement, AAP…

Le chargé de mission travaillera en lien étroit avec les autres chargés de mission du service Economie digitale et avec l’équipe du Campus Région.





Compétences :

SAVOIRS et SAVOIR FAIRE

- Vous avez des compétences techniques (école d’ingénieur ou équivalent filières numériques/électroniques avec idéalement une formation complémentaire en école marketing/commerce).

- Vous connaissez les acteurs académiques et de l’écosystème de l’innovation (pôles, clusters, filiales de valorisation…) et montrez un fort intérêt pour les technologies et l’innovation et pour le monde de la recherche.

- Vous avez idéalement déjà piloté des projets de plateformes collaboratives ou communautés de pratique, animé des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de projets transverses.

- Vous parlez anglais et êtes mobile.

Doté de très bonnes compétences relationnelles, vous savez vous adapter à des publics très variés et avez de réelles capacités d’animation de groupes de réflexion.

PARTICULARITES DU POSTE :

Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.

Poste basé à Lyon.

Horaires de travail : 35 heures/semaine. Possibilité de télétravail
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Possibilité d’adhésion à une association du personnel (actions socio-culturelles)