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Chef de projet système d'information - CLERMONT-FERRAND - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 6/14/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre




Période de parution : du 25/05/2018 au 08/06/2018



Direction : Direction du développement économique
Cadre d'emploi :
Localisation : Auvergne - Siège - Clermont-Ferrand


Descriptif :
L’union des régions Auvergne et Rhône-Alpes a demandé un travail important d’harmonisation et de convergence des politiques et pratiques de travail. La fusion des deux collectivités a également permis le déploiement de nouveaux dispositifs régionaux.


Pour mettre en œuvre ses nouvelles modalités d’intervention, formalisées par le SRDEII (ambition de 10 000 entreprises accompagnées chaque année), une réorganisation de la DIRECO a été opérée et se met en place. L’objectif est de mettre l’usage (l’entreprise) au cœur des priorités d’intervention de la Région. Cela se traduit notamment par un travail important en faveur de la simplification des dispositifs d’aides économiques.


Par ailleurs, la Loi NOTRe investit la Région Auvergne-Rhône-Alpes de nouvelles compétences économiques qui l’amènent à faire évoluer ses modes interventions économiques (aides directes, fonds d’intervention intermédiés, actions collectives…). Pour mener à bien cette mission, la Région doit disposer d’une expertise sur le champ de la veille, de l’observation et de l’analyse, fonctions support essentielles pour le pilotage, le déploiement et le suivi des différentes politiques économiques actuelles et à venir.




Ces éléments nécessitent un besoin d’harmonisation des outils de suivi des entreprises soutenues/accompagnées par la Direction du Développement Economique ainsi qu’un pilotage fin des grands comptes et entreprises régionales à enjeux.


Il s’agit donc de développer des outils performants d’observation, de veille, d’analyse, de suivi et d’aide à la décision « entreprises » qui permettront d’apporter les éclairages nécessaires aux actions des différents services de la Direction et, plus largement, de la Région.


Cela passe notamment par :

• la mise en place d’un nouveau système d’information, outil de collecte et de suivi des bénéficiaires de la DIRECO,

• le pilotage fonctionnel de la dématérialisation des aides et de la sécurisation des données en lien étroit avec la DSUID

• le lien avec Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises et les partenaires économiques pour mettre en œuvre un site portail unique


Résidence administrative du poste : Clermont-Ferrand




Sur le SI (en lien le cas échéant avec la DSIUD et la DPERF, les services de la DIRECO et de la Région) :

• Rédiger le cahier des charges des besoins d’un outil SI en lien avec les attentes de la DIRECO et de la Région permettant un suivi performant de l’usager entreprise

• Coordonner la mise en place de cet outil à l’échelle de la DIRECO pour permettre le suivi de ses bénéficiaires et le pilotage de ses politiques économiques

• Piloter, animer et suivre cet outil, en lien les autres services de la DIRECO et plus largement de la Région et Auvergne Rhône-Alpes Entreprises


Sur la dématérialisation :

• Etre le pilote fonctionnel de la DIRECO sur la mise en œuvre de la dématérialisation des aides et apporter un appui technique aux équipes dans sa mise en œuvre

• Assurer un lien entre les besoins des services et la faisabilité technique assurée par la DSIUD, proposer des solutions techniques adaptées le cas échéant

• Travailler, en lien avec la DSIUD, à la sécurisation des données et des réponses numériques (mail, AR…) apportées aux porteurs de projets


Sur les liens avec les partenaires :

• Piloter la mise en œuvre du Portail économique régional, en association avec Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises et les différents services de la Direction, à l’identification des entreprises/pépites à potentiel que la Région souhaite soutenir et en assurer leur suivi




Compétences :
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE

• Formation supérieure en économie ou en sciences et techniques

• Capacité de gestion, de coordination et de suivi de projets transversaux

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Maîtrise des logiciels informatiques régionaux et CRM

• Connaissance technique des outils informatiques et de sécurisation des données

• Maîtrise du contexte politique, juridique et budgétaire

• Conduite de réunions avec des intervenants internes et externes

• Communication écrite et orale

• Outils bureautiques

SAVOIR-ETRE :

• Capacités relationnelles, d’animation et de dialogue

• Réactivité

• Autonomie et esprit d’initiative

• Curiosité et créativité

• Qualité de conception, de synthèse, de vision transversale