CONTRAT D'APPRENTISSAGE MASTER Chef de P Junior - Clermont-Ferrand - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 7/13/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre



Période de parution : du 13/07/2020 au 14/08/2020

Direction : Direction du développement économique
Cadre d'emploi :
Localisation : Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, FR

Descriptif :

L’apprenti(e) sous la responsabilité du maitre d'apprentissage participera à la :

  • Mise en place d’un SI de suivi des entreprises aidées par la Région
  • Mise en place des évolutions souhaitées sur le site https://ambitioneco.auvergnerhonealpes.fr/
  • Mise en place d’une démarche RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) au sein de la DIRECO
  • Mise en place d’une cartographie des outils informatiques utilisés par la DIRECO
  • Mise en place d’un schéma directeur SI au niveau de la DIRECO
  • Harmonisation des sites internet de la DIRECO, amélioration des liens avec les sites des partenaires




 Les activités seront les suivantes :

•       Cadrage

o   Ateliers de cadrage du projet (organiser, animer, rédiger les comptes-rendus…)

o   Note de cadrage (rédiger, faire valider, …)

•       Conception

o   Ateliers de définition des besoins avec la DIRECO (organiser, animer, rédiger les comptes-rendus…)

o   Cahier des charges (rédiger, faire valider…)

o   Ateliers de conception fonctionnelle avec la DSIUD (organiser, animer, rédiger les comptes-rendus…)

o   Spécifications fonctionnelles (relire et valider la solution proposée par la DSIUD et/ou son prestataire)

o   Développements (c’est la DSIUD ou son prestataire qui développent les outils, la MOA suit les développements et répond aux éventuelles questions de l’équipe de développement sur les détails du cahier des charges)

•       Recette fonctionnelle

o   Stratégie de recette & cahier de recette (rédiger, faire valider…)

o   Recette (à la livraison de la solution dans un environnement de test, effectuer la recette fonctionnelle sur la base du cahier de recette)

o   Suivi de la recette (remonter les anomalies, suivre l’avancement des tests et la correction des anomalies…)

•       Mise en production

o   Planification et organisation de la mise en production

o   Accompagnement des utilisateurs avant, pendant et après la mise en production

•       Conduite du changement

o   Procédures, modes opératoires (rédiger, faire valider, communiquer aux utilisateurs…)

o   Formations (concevoir les dispositifs de formation, rédiger les documents de formation, organiser et animer les formations…)

 

Contribuer aux activités de pilotage et gestion des projets

•       Définir des plannings prévisionnels, suivre l’avancement des tâches

•       Identifier les risques (planning, budget, ressources, …) et proposer des plans d’actions

•       Assurer la communication et coordination entre tous les acteurs des projets

•       Contribuer aux documents de pilotage, de suivi, d’analyse, de communication

•       Participer aux comités et réunions en lien avec les projets SI de la DIRECO

 



Compétences :
  • Formation supérieure dans un des domaines suivants : Management des SI, Gestion de projet, Organisation, Gestion, Ecole d’Ingénieur ou de Commerce
  • Appétence pour les sujets informatiques
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
  • Aisance rédactionnelle
  • SAVOIR-ETRE :
  • Rigueur, sens du détail
  • Capacités d’analyse critique / de remise en question
  • Curiosité et esprit d’initiative