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DIRECTEUR DE LA CULTURE ET DU PATRIMOINE (F/H) - LYON - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 1/30/2019

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    Fonctionnaire ou lauréat de concours
  • Lieu:
    LYON
  • Type d'offre:
  • Publiée le:
    1/30/2019

Description de l'offre



Période de parution : du 30/01/2019 au 19/02/2019

Direction : Direction de la Culture et du Patrimoine
Cadre d'emploi : Administrateurs, Attachés, Conservateurs Du Patrimoine, Ingénieurs, Ingénieur en chef
Localisation : Rhône - Siège - Lyon Confluence

Descriptif :

La Région Auvergne-Rhône-Alpes déploie une politique volontariste de soutien en matière de culture et de patrimoine à l’échelle de son territoire.
Musique, littérature, théâtre, cinéma, musées, valorisation de sites historiques…, la Région Auvergne-Rhône-Alpes a choisi de s’engager aux côtés des acteurs culturels sur l’ensemble de son territoire. Elle apporte son soutien à 400 festivals et consacre chaque année 60 millions d’euros à la culture.



Sous l’autorité du directeur général adjoint, vous conseillez les élus dans la définition des politiques culturelles et du patrimoine, dont vous pilotez la mise en œuvre opérationnelle et l’évaluation.
Vous assurez la promotion de la politique culturelle de la Région auprès des différents partenaires institutionnels et associatifs, ainsi que l’impulsion et le pilotage des projets culturels.
Force de proposition, vous apportez des idées nouvelles en matière de politique culturelle et du patrimoine.
Vous participez à la définition du projet global pour la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre. Conformément aux orientations de la direction générale, vous managez les services placés sous votre autorité, en veillant à les engager dans une dynamique de conduite des projets de changement.
A ce titre, vos activités comportent plusieurs volets :
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre des politiques culturelles et du patrimoine et à leur évaluation
- Favoriser la transversalité avec l’ensemble des directions
- Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources de la direction
- Mettre en œuvre la politique managériale de la collectivité en référence aux objectifs de la direction générale

Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction.


La culture en images : https://youtu.be/XxYRMQf5pKw


Compétences :
COMPETENCES :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience dans des fonctions similaires ainsi qu’une expérience significative et réussie d’animation d’équipes démontrée dans un environnement complexe marqué par la diversité des acteurs et des enjeux
Apte à laisser des marges de manœuvre et à encourager les initiatives, à catalyser les énergies via des dispositifs de communication, de coordination, et de concertation, vous exercez une autorité légitime et responsable. Vous favorisez la mobilisation des agents, donnez du sens, encouragez les talents, savez capitaliser les expériences diverses.
Votre expérience de la gestion en mode projet et de la conduite de changement s’accompagne d’une connaissance des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics.
Vous maitrisez les techniques d’analyse budgétaire et de la commande publique, la fonction pilotage et les stratégies de communication.
Force d’innovation auprès de la direction générale et des élus, vous faites preuve de qualités d’écoute et de dialogue, et de disponibilité.


PARTICULARITES DU POSTE :
- Mention Fonds Européen : Oui
- Profil informatique : Nomade
- Poste télétravaillable : Non
- Déplacements : Oui
- Dépassements horaires : Oui


Poste basé à Lyon