DIRECTEUR DE PROJET COORDINATION ET SUIVI DU PLAN DE RELANCE (F/H) - Lyon - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 7/29/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre



Période de parution : du 29/07/2020 au 27/08/2020

Direction :
Cadre d'emploi : Administrateurs
Localisation : Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FR

Descriptif :

La crise sanitaire qui a frappé notre pays laisse à penser que les conséquences sur le plan économique seront majeures. C’est la raison pour laquelle la Région a mis en place un plan de relance inédit de 1 Mds d’euros pour :

  • Créer un choc de confiance,
  • Relocaliser des productions,
  • Favoriser la consommation locale, 
  • Ramener les emplois en région, 
  • Changer de logique pour l’emploi. 


Auprès du Directeur général adjoint, le Directeur de projet mènera les missions suivantes :

  • En lien avec les directions concernées, assurer la coordination transversale des actions menées par la Région : les axes du plan de relance se fondent sur un ensemble de directions et de dispositifs complémentaires des politiques régionales, il conviendra d’en assurer le suivi en cohérence avec les objectifs retenus et les financements additionnels mobilisables tant au niveau national qu’européen.
  • La Région, chef de file des politique économiques, assure la dynamique de la relance en lien avec des partenaires institutionnels et privés de l’écosystème régional. Il conviendra d’animer la concertation étroite avec ces différents acteurs. 
  • La mise en place d’un bilan régulier des actions menées nécessaire à mesurer les effets et résultats du plan de relance afin d’en rendre compte auprès de l’exécutif et de proposition pour en démultiplier les effets.


  • Assurer, en lien avec la direction de la communication, la diffusion et la promotion des actions menées et des résultats obtenus auprès des bénéficiaires mais également des habitants de la région.
  • Effectuer en fonction de l’analyse des bilans périodiques une évaluation des politiques engagées et proposer les pistes d’adaptation et d’enrichissement du plan de relance au regard du contexte économique régional et en cohérence avec les ressources disponibles dans les territoires et les besoins (métiers, humains, financements identifiés).


Compétences :
  • Etre diplômé/e d’un niveau bac + 5,
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
  • Avoir un intérêt et une connaissance avérés pour les questions liées au développement économique,
  • Capacité à proposer, impulser et développer de nouveaux projets,
  • Maîtrise de la démarche projet,
  • Maîtrise des procédures administratives et juridiques : maîtriser les techniques d’analyse budgétaire et de la commande publique, maîtriser la fonction pilotage et contrôle de gestion,
  • Capacité d'analyse et de synthèse,
  • Aisance rédactionnelle,
  • Autonomie dans l'organisation du travail,
  • Capacité à animer des réunions et temps de travail,
  • Avoir le sens du leadership et de bonnes capacités relationnelles,
  • Faire preuve de pédagogie et de discrétion,
  • Sens du dialogue et de la négociation,
  • Avoir une forte vision transversale et stratégique,
  • Etre présent en appui et en contrôle,
  • Titulaire du Permis B.

Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.