GESTIONNAIRE RECRUTEMENT - (F/H) - Direction des Ressources Humaines - LYON - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 7/16/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre



Période de parution : du 16/07/2020 au 30/08/2020

Direction : Direction des Ressources humaines
Cadre d'emploi : Adjoints Administratifs
Localisation : Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FR

Descriptif :

Le service emploi compétences recrute un gestionnaire recrutement. Rattaché au responsable d’unité, vous avez pour principale mission d’assurer les opérations de recrutement des agents au profit des lycées de la Région Rhône-Alpes dans le respect de la politique de recrutement définie par la Région.

Vous avez en charge le suivi des missions des titulaires remplaçants, vous contribuez à la mise en œuvre du dispositif de repositionnement professionnel des agents.



Vous assurerez une prise en charge globale des recrutements des agents permanents et non permanents dans les établissements en effectuant :

  • l’analyse des demandes des établissements au regard des règles statutaires et des règles de remplacement, sollicitation de la validation hiérarchique si nécessaire,
  • les opérations de recrutement des agents titulaires et non titulaires des établissements publics locaux d’enseignement sur un territoire défini,
  • les affectations des personnels recrutés au regard des besoins et des priorités
  • la gestion du vivier de candidats, saisine des dossiers, analyse des candidatures, transmission aux établissements, rédaction du cahier des charges, d’annonces et publications si nécessaire, contacts avec les partenaires pour les recherches de candidatures, sélection des dossiers, entretiens, suivi et synthèse des évaluations des agents non titulaires,
  • un traitement qualitatif des réponses écrites et téléphoniques des demandeurs,
  • les codifications sur les différents outils et logiciels (ASTRE, PROFILSOFT, tableaux EXCEL)
  • les affectations, le suivi et la gestion des titulaires remplaçants
  • les bilans et les entretiens professionnels des titulaires remplaçants
  • des participations actives à des forums emplois
  • des participations actives à des groupes de travail

Dans le cadre de la polyvalence, vous pourrez intervenir en appui des collègues de l’unité et/ou du service.

Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des objectifs et de l’organisation du service.





Compétences :

SAVOIRS et SAVOIR FAIRE 

  • Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans l’utilisation d’outils informatiques de gestion
  • Qualités d’organisation et de rigueur
  • Sens du travail en équipe
  • Connaître les principales règles relatives au statut de la fonction publique territoriale (cadre d’emplois, carrière, rémunération etc)
  • Qualités de rédaction et de synthèse

SAVOIR-ETRE :

  • Vous êtes organisé, rigoureux et vous savez faire preuve de discrétion
  • Vous savez travailler en équipe et vous possédez des compétences relationnelles et des qualités d’écoute
  • Vous savez gérer les priorités
  • La prise d'initiative et le travail en autonomie font partie de vos atouts

PARTICULARITÉS DU POSTE :

Ce poste est basé à Lyon

Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Possibilité d'adhésion à l'association du personnel (actions socio-culturelles).

Des déplacements réguliers dans les établissements publics locaux d’enseignement sur différents territoires sont à prévoir.

Pour toute information complémentaire sur les spécificités du poste, vous pouvez contacter Mme Valérie SAUMIER, responsable d'unité. (04 26 73 56 28)