MAGASINIER DES ATELIERS (F/H) - Lycée François Mansart, Thizy-les-Bourgs (69) - Lyon - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 7/30/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre



Période de parution : du 30/07/2020 au 31/08/2020

Direction : LYCEE FRANCOIS MANSARD (69 - Thizy)
Type de contrat : Fonctionnaire ou lauréat de concours
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques
Localisation : Rhône - Autres lieux

Descriptif :

L’ouvrier de maintenance exploitation (OME) / magasinier est en charge des opérations matérielles et administratives relatives à la gestion des stocks, des approvisionnements de produits et de marchandises notamment pour les ateliers pédagogiques.

Au sein d’une équipe d’agents, il assure la maintenance et l’entretien des installations et des bâtiments ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence d’élèves.

Sous l’autorité du responsable d’équipe, vous assurez les opérations matérielles et administratives relatives à la gestion des stocks (stocks des ateliers et stocks des produits d’entretien), des approvisionnements de matériels et de fournitures dans les établissements d’enseignement en tenant compte de la présence d’élèves. Vous assurez également la maintenance des installations, matériels et bâtiments.

 

Vos missions :

  • Réceptionner les livraisons, transporter, ranger, stocker et distribuer les produits, matériels et fournitures,
  • Vérifier la conformité de la livraison (quantité, qualité) avec le bon de commande et traiter les bons de livraison (étiquetage et classement),
  • Aménager et réaménager complètement un local,
  • Réaliser des inventaires,
  • Contrôler l’état de consommation ou d’utilisation des matériels et fournitures,
  • Enregistrer les données dans le système informatique en s’assurant de la cohérence avec le stock physique,
  • Établir et suivre les fiches de stocks,
  • Veiller aux conditions de conservation des stocks,
  • Préparer les commandes d’approvisionnement,
  • Participer aux travaux, interventions et remise en état des lieux (finitions, nettoyage) dont l’agent dépend,
  • Contrôler régulièrement l’état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations,
  • Effectuer les travaux d’entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux…) du bâtiment et des installations,
  • Faire de la maintenance préventive sur les installations et les équipements,
  • Réaliser des travaux de base dans au moins trois des domaines suivants : plomberie, chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, poses diverses,
  • Se déplacer pour effectuer les diverses courses liées aux besoins de l’établissement,
  • Travailler en direct avec les fournisseurs,
  • Participer aux manipulations lourdes,
  • Traiter les déchets (tri, évacuation),
  • Assurer l’entretien et le suivi de réservation des véhicules de service.

Le magasinier assure ses missions en collaboration avec le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDF) et l’équipe pédagogique.

Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.

Compétences :

SAVOIRS:

  • Connaître les principes de gestions des stocks
  • Connaître les règles d’hygiène et sécurité
  • Connaître les techniques de rangement, stockage et signalétique des produits
  • Connaître les gestes et postures professionnelles
  • Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
  • Connaître les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment
  • Connaître les règles d’utilisation et le maniement des outils basiques des travaux des bâtiments
  • Minimiser la gêne occasionnée lors de travaux
  • Avoir des connaissances sur les règles de sécurité et les normes à respecter
  • Niveau de qualification : BEP Logistique et commercialisation, CAP Agent d'entreposage et de messagerie, Bac pro Logistique

 

SAVOIR FAIRE :

  • Organiser le stockage et le rangement des produits de façon logique et rationnelle
  • Définir les zones de stockage propres à chacun des produits, matériels et matériaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Contrôler la conformité de la commande
  • Respecter les procédures de réception, stockage et distribution des produits
  • Utiliser l’outil informatique et les applications de gestion des stocks
  • Savoir remplir les documents liés à la gestion de l’atelier ou du magasin (bons de livraisons, registre comptable…)
  • Exécuter des gestes techniques des disciplines du bâtiment
  • Détecter tout dysfonctionnement d’une installation d’un équipement ou d’une machine, identifier l’origine et si possible réparer
  • Concevoir et réaliser une installation, un agencement, un revêtement et des ouvrages simples en fonction du lieu et de l’espace et choisir les matériaux adaptés
  • Planifier les opérations de maintenance et proposer des améliorations à apporter
  • Lire un plan d’exécution, un schéma d’installation, prendre des cotes
  • Surveiller la conformité des installations/équipements avec les normes en vigueur
  • Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux
  • Respecter les normes d’utilisation et de sécurité.

 

SAVOIR-ETRE :

  • Être polyvalent
  • Être organisé, rigoureux et méthodique et avoir une grande habileté manuelle
  • Travailler avec adresse et précision
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Faire preuve d’initiative et d’autonomie.

 

PARTICULARITÉS DU POSTE :

  • Déplacements - Oui
  • Dépassements horaires - Oui         
  • Horaires : matin et soir. L’emploi du temps élaboré annuellement par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service.
  • Outils : engins de manutention, machines et outils professionnels, matériels lourds, produits dangereux et toxiques.
  • Contraintes du poste : station debout et agenouillée, travail en hauteur avec matériel spécialisé, port de charges lourdes
  • Équipements : port de vêtements professionnels, chaussures de sécurité, équipement de sécurité selon intervention (lunettes, gants…)
  • Déplacements : diverses courses. Permis de conduire.     

 

Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.