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Master Community Manager - Clermont-Ferrand - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 6/12/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre




Période de parution : du 12/06/2018 au 30/06/2018



Direction : Direction Formation et Apprentissage
Cadre d'emploi :
Localisation : Auvergne - Siège - Clermont-Ferrand


Descriptif :
Le community manager intervient principalement sur les plateformes suivantes :

• la plate-forme numérique de placement des sortants de formation Nos talents, nos emplois

• le moteur de recherche emploi formation de la page Facebook de la Région.




ACTIVITES SPECIFIQUES LIEES A LA PLATEFORME DES SORTANTS DE FORMATION NOS TALENTS NOS EMPLOIS

• Mettre en place une stratégie communautaire : identifier les utilisateurs (sortants, organisme de formation, employeurs, services de la Région), suivre la création de leurs comptes, définir des contenus et supports adaptés à chaque profil,

• Assurer la collecte des profils de sortants de formation via l’import de données depuis des bases de données d’organismes afin d’optimiser la quantité la qualité des profils disponibles,

• Gérer les demandes d'information provenant de la plateforme,

• Garantir la protection des données personnelles en application du cadre légal,

• Animer cette communauté avec la publication d’actualités et la mise en place d’actions de promotion

• Exploiter les données de matching issues de cette plateforme pour identifier des tensions

• Mobiliser les données disponibles sur la plateforme pour alimenter les enquêtes insertion de formations soutenues par la Région Auvergne Rhône-Alpes,

• Vérifier au regard du cadre légal la validité des offres d’emploi proposées sur cette plateforme,

• Organiser la promotion et la communication de ces outils numériques, notamment sur le web et les réseaux sociaux, en ciblant les sortants de formation, les employeurs, les partenaires et les agents Région.

ACTIVITES SPECIFIQUES LIEES AUX ONGLETS EMPLOI-FORMATION DE LA PAGE FACEBOOK

• Assurer la complétude de l’interface formation disponible sur Facebook en assurant une bonne connexion de la requête formation avec les données du CARIF Auvergne Rhône Alpes,

• Développer le volume des offres d’emploi proposées en agrégeant des flux disponibles sur la région notamment sur les offres en alternance,

• Répondre aux besoins d’assistance des employeurs ou des sortants de formation sur l’utilisation de cette plateforme,

• Vérifier la validité des offres d’emploi proposées sur cet outil.

• Organiser la promotion et la communication autour des onglets emploi-Formation de la Page Facebook, notamment sur le web et les réseaux sociaux, en ciblant les sortants de formation, les employeurs, les partenaires et les agents Région.







Compétences :


SAVOIRS et SAVOIRS FAIRE :

• Connaissance du contexte législatif et financier de l’orientation, la formation professionnelle et l’emploi ;

• Connaissance des modes de fonctionnement de la collectivité ;

• Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication, à la propriété intellectuelle, à l'accès aux documents administratifs, aux libertés individuelles et à l'accessibilité.

• Expérience dans des fonctions similaires souhaitées.

• Qualités rédactionnelles en particulier sur les supports web ;

• Sensibilité graphique ;

• Travail en équipe ;

• Savoir travailler en mode projet et en transversalité

• Capacité à piloter des groupes de travail, à animer des réunions et à prendre la parole en public ;

• Capacités d’initiative et de réactivité ;

• Maîtrise des outils bureautiques ;

• Gestion de données massives (format des fichiers, interfaçage, exploitation).-


SAVOIRS-ETRE :

Être force de proposition ;

Savoir prioriser ;

Autonome et rigoureux dans l'organisation du travail;

Capacités d’écoute, de dialogue et de diplomatie ;

Disponibilité et mobilité.