REFERENT REGIONAL LAICITE (F/H) - Direction de l'évaluation des politiques publiques et de la prospective - Lyon - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 2/10/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre



Période de parution : du 10/02/2021 au 12/03/2021

Direction : Direction Évaluation politiques publiques et prospective
Cadre d'emploi : Attachés
Localisation : Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FR

Descriptif :

La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un référent régional laïcité pour sa direction de l'évaluation des politiques publiques et de la prospective.

Rattaché au Directeur de l’évaluation des politiques publiques et de la prospective (DE3P), vous serez chargé de l’assister pour proposer et concevoir la stratégie régionale visant à l’affirmation, à la défense et à la promotion de la laïcité, mais aussi de conseiller les élus et les services sur la conduite des engagements régionaux en matière de laïcité, notamment envers les interlocuteurs et partenaires extérieurs.

Sous l’impulsion du Directeur, vous supervisez le développement de la politique régionale en matière de laïcité. Vous avez la responsabilité opérationnelle de sa mise en œuvre, en gérant notamment les outils de veille et d’expertise dédiés. Vous veillez à la cohérence de la stratégie régionale, en direction de l’interne, des prestataires de la Région et à l’égard des publics et partenaires externes.



En qualité de Référent régional Laïcité, vos fonctions seront les suivantes :

  • Piloter la définition de la stratégie régionale visant à l’affirmation, la défense et la promotion de la laïcité, en lien avec la Direction générale des services.
  • Assurer la mise en œuvre de la stratégie régionale, en en supervisant la coordination et l’évaluation, dans le cadre des missions d’évaluation des politiques publiques et de prospective dévolues à la DE3P.
  • Veiller à la cohérence de cette stratégie régionale, notamment entre l’interne et l’externe et à l’égard des différents publics, prestataires et partenaires de la Région, en lien avec les différents services de la Région concernés.
  • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie régionale laïcité en transversalité avec l’ensemble des directions, en assurant l’interface avec celles-ci, et contrôlant l’effectivité des engagements régionaux.
  • Animer le travail avec les partenaires de la Région en matière de laïcité et assurer les échanges réguliers avec les acteurs externes (prestataires, partenaires institutionnels, autres collectivités).
  • Contribuer à l’émergence et au développement de projets et dispositifs régionaux permettant l’affirmation, la défense et la promotion de la laïcité.

En qualité qu’agent de la DE3P :

  • Participer aux instances de gouvernance de la collectivité, selon les besoins identifiés par le Directeur de l’évaluation des politiques publiques et de la prospective, et assurer les relations avec les membres de la Direction générale et de la DE3P sur les projets structurants de la collectivité.
  • Piloter les missions de documentation, recherche et veille en matière de laïcité dans le but de centraliser toute information qui puisse être utile aux élus et aux services, en mettant en place des outils dédiés (veilles numériques, revues de presse, comparaisons régionales, nationales et internationales, etc.).
  • Réaliser des études et notes de synthèse sur les grandes thématiques des politiques régionales


SAVOIRS et SAVOIR FAIRE :

  • Être de formation niveau bac + 4/5.
  • Posséder d’excellentes capacités de recherche, de synthèse et de rédaction.
  • Détenir des connaissances en droit, histoire, philosophie et sociologie permettant d’appréhender les grands enjeux contemporains en matière de laïcité.
  • Avoir de très bonnes connaissances des politiques et dispositifs régionaux.

Disposant de capacités d’anticipation et d’analyse stratégique, vous avez une expérience de travail réussie auprès des élus et au sein d’une collectivité, et possédez de fortes aptitudes relationnelles permettant une adaptation à des interlocuteurs variés.

PARTICULARITES DU POSTE :

Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.

Poste basé à Lyon.

Horaires de travail : 35 heures/semaine. Possibilité de télétravail
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Possibilité d’adhésion à une association du personnel (actions socio-culturelles)



Compétences :