RESPONSABLE D'EQUIPE/AGENT DE MAITRISE EN INSTALLATIONS ELECTRIQUES SANITAIRES ET THERMIQUES (H/F) LOGE - Lycée Germaine Tillion - Sain Bel (69) - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 7/10/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre



Période de parution : du 10/07/2020 au 31/08/2020

Direction : LYCEE GERMAINE TILLION (69-Sain Bel)
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques EE
Localisation : Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FR

Descriptif :

La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un responsable d’équipe / agent de maîtrise des installations électriques, sanitaires et thermiques pour le lycée Germaine Tillion, situé à Sain Bel, qui accueille 789 élèves.

Dans ce cadre, vous encadrez une équipe d’une dizaine d’agents, un ouvrier de maintenance exploitation, neuf agents d’agents d’entretien et d’hygiène et un agent d’accueil. Vous serez l’encadrant de proximité et aurez également la charge de la maintenance préventive et corrective courante dans le domaine des installations électriques, sanitaires et thermiques.

Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique de la Région et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement.



ACTIVITÉS DU POSTE

  • Activités en lien avec la fonction de responsable d’équipe :

- Encadrer les équipes du service général et de la maintenance : planifier, organiser et contrôler les tâches des agents

- Proposer et conseiller la direction du lycée sur les travaux à réaliser et sur les modalités d’intervention afin de pouvoir améliorer les dispositifs existants

- Entretenir le matériel utilisé, s’assurer de l’approvisionnement en produit et matériaux et faire l’inventaire des produits, outils et matériels

- Assurer le suivi de l’avancement des travaux, en contrôler l’exécution ainsi que l’achèvement et rendre compte à la hiérarchie

- Veiller au respect de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité concernant les équipes, les usagers et les entreprises extérieures

  • Activités en lien avec la fonction d’AM IEST :

- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les installations électriques, sanitaires et thermiques et spécifiquement le système de chauffage (notamment la gestion informatique des installations thermiques)

- Assurer une fonction de personne ressource pour l’établissement : rôle de surveillance, d’alerte et de conseil

- Remettre en état, réparer ou remplacer, si possible, les installations et appareils défaillants

- Gérer le stock de produits et de matériels

- Participer aux travaux et interventions dans tous les équipements existants

- Proposer et réaliser des modifications sur les équipements existants

- Rendre compte des actes de maintenance au gestionnaire du lycée

- Conseiller sur les besoins en matériel de l’établissement

- Savoir diagnostiquer l’origine d’une panne

Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES DE L’AGENT

- Faciliter et aider dans la réalisation des interventions des entreprises extérieures

- Assurer le suivi de l’exécution des travaux

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

SAVOIR-FAIRE :

  • En qualité de responsable d’équipe :

- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, élaborer leur planning

- Contrôler et apporter des actions correctives dans l’organisation globale des équipes

- Faire respecter les normes d’utilisation et de sécurité en vigueur

- Etablir un planning des opérations à effectuer en fonction des supports/matériaux

- Evaluer le coût en ressources des différents travaux prévus ou à prévoir

- Assurer une veille documentaire (sécurité, normes, messagerie …)



  • En qualité d’agent de maîtrise en installations électriques, sanitaires et thermiques :

 - Exécuter des gestes techniques : branchement, raccordement …

- Etablir la nature et l’ordre des opérations à effectuer en fonction des supports/matériaux

- Détecter et réparer une installation simple

- Concevoir, réaliser une installation électriques/sanitaire/thermique simple, et choisir les matériaux adaptés

- Lire un plan d’exécution, un schéma d’installation

- Interpréter un plan électrique de montage ou de câblage

- Vérifier la conformité des installations avec les normes en vigueur

- Respecter les normes d’utilisation et de sécurité

SAVOIR-FAIRE :

- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire,

- Contrôler et apporter des actions correctives dans l’organisation globale des équipes

- Faire respecter les normes d’utilisation et de sécurité en vigueur

- Etablir un planning des opérations à effectuer

- Evaluer le coût financier des différents travaux

- Détecter tout dysfonctionnement d’une installation, d’un équipement ou d’une machine, identifier l’origine et procéder aux premières réparations et tenir informés les différents responsables

- Concevoir et réaliser une installation, un agencement, un revêtement et des ouvrages simples

- Lire un plan d’exécution, un schéma d’installation, prendre des côtes et interpréter les représentations techniques

- Respecter et faire respecter les normes de sécurité et la conformité des installations/équipements

- Etre garant de la bonne réalisation des travaux

CONNAISSANCES :

- Etre titulaire d’un diplôme dans l’une des spécialités du bâtiment – installations thermiques souhaité

- Etre titulaire d’une habilitation électrique

- Posséder une expérience en encadrement d’équipe souhaité

- Connaître les techniques et matériels d’installations électriques de type courant fort – courant faible ainsi que les installations sanitaires et thermiques

- Connaître les normes techniques, les règles d’hygiène et de sécurité, et avoir des notions générales des gestes techniques des différents corps de métier de l’équipe à encadrer

- Connaître les notions règlementaires sur les établissements recevant du public (ERP)

- Permis B obligatoire, être véhiculé si possible car le secteur est mal desservi par les transports en commun



Compétences :

SAVOIR-ETRE :

- Etre organisé, rigoureux, méthodique et autonome

- Avoir un bon relationnel, le sens de l’animation d’équipe et un sens pédagogique

- Etre force de proposition et de conseil

- Avoir des capacités d’adaptation

- Avoir l’esprit d’équipe

- Faire preuve de discrétion et de réserve

PARTICULARITÉS DU POSTE

Spécificités liées à la sécurité au travail :

- Port des EPI obligatoire (chaussures de sécurité, vêtements du travail, lunettes, gants, casque anti-bruit etc …)

- Port régulier de charges < 10 kg

- Station debout prolongée, nombreux déplacements à l’intérieur et à l’extérieur de l’établissement

- Travail en intérieur et en extérieur en milieu parfois confiné, malodorant, bruyant, poussiéreux et humide

- Manipulation de produits chimiques

Spécificités liées au lycée :

- 4 bâtiments (12 063 m² de superficie)

- Rez de chaussé et 1 étage

- Espaces extérieurs (1000 m²)

- L’établissement est ouvert de 6h00 à 19h30

CRITÈRES DU POSTE

Eléments de rémunération :

- Nature NBI : NBI Encadrement

- Nb de points : 15 points

Horaires de travail hors congés scolaires* : de 6h00 à 15h00

Horaires de travail durant les congés scolaires* : de 6h00 à 13h00

Temps de travail : Temps complet

Quotité du poste : 100%

Observations : Poste logé par nécessité absolue de service – F4 de 90 m²

Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984

* Sous réserve des nécessités de service motivées ou modifications apportées à l’organisation.