Ce site utilise des cookies. Pour en savoir plus sur notre politique d'utilisation des cookies, cliquez Politique d'utilisation des cookies

Responsable du service appui aux lycées et de dialogue de proximité, délégation régionale ALPES (F/H) - Lyon - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 9/7/2018

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    Fonctionnaire ou lauréat de concours
  • Lieu:
    Lyon
  • Type d'offre:
  • Publiée le:
    9/7/2018

Description de l'offre



Période de parution : du 07/09/2018 au 30/10/2018

Direction : Direction de l'éducation et des lycées
Cadre d'emploi : Attachés, Ingénieurs
Localisation : Rhône - Siège - Lyon Confluence

Descriptif :
Contexte d’intervention : la Direction de l’éducation et des Lycées, de par sa nouvelle organisation, souhaite mieux coordonner à l’échelle des territoires l’ensemble des actions de proximité sur tous les champs de la compétence éducative de la Région. A cet effet, trois directions adjointes ont été créées, chacune correspondant à un territoire similaire à une des académies du ministère de l’éducation nationale à l’échelle régionale.
Les 3 directions adjointes territoriales seront en charge de mettre en œuvre les missions opérationnelles de la DEL en termes de compétence immobilière, de formation et de ressources humaines Chacune des directions adjointes comprend trois services : le service opérationnel immobilier, le service d’appui aux lycées et de dialogue de proximité, le service relations humaines et accompagnement des agents.

Mission principale : le service d’appui aux lycées et de dialogue de proximité met en œuvre, en cohérence avec les missions du siège, les politiques éducatives régionales. Il a en charge la réalisation d’un dialogue de proximité de qualité (Contrats d’objectifs tripartites et dialogue de gestion) avec les établissements sur l’ensemble des sujets concourant à la réussite des élèves et permettant d’améliorer la gestion des établissements.


Ce service répond aux objectifs suivants :

• Etre le trait d’union entre la Région et le lycée
• Elaborer en lien avec les autorités académiques et mettre en œuvre les contrats d’objectifs tripartites
• Conduire les dialogues de gestion avec les EPLE (budgets, RH, actes des EPLE, exploitations agricoles des LEGTA, ouverture des lycées aux acteurs externes (associations, entreprises, collectivités…).
• Assurer la mise en œuvre territorialisée des dispositifs éducatifs régionaux, de l’orientation et du suivi et de l’insertion des décrocheurs
• Allouer les équipements nécessaires au bon fonctionnement des lycées
• Instruire les demandes d’investissement dans les lycées privés et assurer le dialogue avec les établissements et les directions diocésaines
• Conduire la construction de la carte des formations et assurer sa mise en application avec les autorités académiques
• Suivre les campus des métiers et des qualifications et co-animer la démarche avec l’Education Nationale
• Travailler avec le service opérationnel immobilier sur la programmation des opérations inscrites au PPI

Résidence administrative du poste : Lyon

Le responsable du service d’appui aux lycées et de dialogue de proximité a pour missions de :

• Assurer le management et l’animation des équipes du service en apportant une attention toute particulière à la bonne communication des informations.
• Désigner les chefs de projets concernant la thématique du service, en accord avec la Directrice adjointe – déléguée régionale, et de s’assurer de la bonne transversalité de l’action menée par le chef de projet et les autres services.
• Piloter le suivi budgétaire des dispositifs éducatifs dont il a la charge
• Etre l’interlocuteur privilégié de la Directrice adjointe – déléguée régionale en matière de politiques éducatives et le représenter le cas échéant dans les instances des différents partenaires régionaux
• Assurer le reporting de l’ensemble des demandes de subventions par dispositif et émettre un avis d’opportunité pour aider à la décision auprès du directeur adjoint- délégué régional
• Assurer la mise en œuvre de la politique régionale en matière d’équipements des lycées
• Piloter la construction d’un dialogue de gestion approfondi avec les lycées et en organiser la mise en œuvre
• Piloter à l’échelon territorial l’élaboration de la carte des formations


• Piloter à l’échelon territorial le suivi des campus des métiers et des qualifications
• Créer des outils de travail pour permettre d’optimiser l’action du service, être force de proposition avec son équipe en matière de besoins d’équipement, d’ajustement des politiques régionales aux contraintes du terrain
• Coordonner les actions prioritaires auprès des agents
• Etre un appui pour son équipe en matière d’expertise technique en cas de besoin
• Piloter le processus rapports pour les éléments nécessaires à leur bonne rédaction par les services centraux
• Participer avec les autres responsables de service à la communication de l’action régionale territorialisée et veiller à la bonne information des équipes de direction des établissements et des usagers.
Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction.


Compétences :
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
- Posséder une expérience managériale reconnue
- Savoir suivre et maîtriser un budget
- Connaissance du système éducatif et des lycées
- Savoir travailler en mode projet et en mode transverse
- Avoir une vision transversale et stratégique
- Savoir rendre compte
- Connaître les principes de fonctionnement de la collectivité
- Savoir rédiger (courriers, notes, réponses aux usagers…)
- Savoir s’exprimer en public
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.), NOTES

SAVOIR-ETRE :
- Faire preuve d’organisation et de rigueur
- Avoir le sens des priorités, faire preuve de réactivité et d’adaptation
- Etre capable de se remettre en cause
- Faire preuve d’innovation
- Etre force de proposition
- Avoir une aisance relationnelle et une qualité d’écoute et de dialogue
- Etre disponible
- Avoir une bonne résistance à la pression et aux situations de stress
- Faire preuve de loyauté envers ses supérieurs ainsi que son personnel

- Mention Fonds Européen: Non
- Profil informatique Mobile au sein de la Région
- Poste télétravaillable : Non
- Déplacements: oui
-Dépassements horaires : oui