RESPONSABLE TECHNIQUE REGIONAL - (F/H) - Lycée Galilée - (38) - Vienne - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 6/29/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre



Période de parution : du 25/06/2020 au 09/08/2020

Direction : LP GALILEE (38-Vienne)
Cadre d'emploi : Techniciens
Localisation : Vienne, Rhône-Alpes, FR

Descriptif :

La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Responsable Technique Régional pour le lycée Galilée. Situé à Vienne, il est labellisé Lycée des métiers de la chimie et accueille également une section sportive football. 

Au sein de cet établissement, sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement et par délégation de la gestionnaire, vous aurez un rôle de conseil et d’assistance technique spécifique auprès de l’équipe de direction.

Vous assurerez également le pilotage, l’animation et la coordination de l’ensemble des équipes techniques chargées de la restauration, de l’entretien et de la maintenance générale des bâtiments et de leurs abords, tout en tenant compte de la présence d’élèves (1000 élèves dont 120 internes).

 



Dans ce cadre, vous missions seront les suivantes :

  • Animer et piloter de façon transversale les différentes équipes techniques, en tenant compte des problématiques spécifiques et de l’organisation globale au sein de l’établissement.
  • Programmer et planifier les activités en fonctions des contraintes des différents services au sein de l’établissement et du rythme scolaire.
  • Conseiller et assister l’équipe de direction, notamment dans le choix des entreprises prestataires ainsi que des produits, outils et matériels utilisés par les équipes.
  • Gérer les relations avec les entreprises extérieures, planifier et superviser leurs interventions, suivre les budgets correspondants.
  • Participer à l’organisation des campagnes d’évaluation des agents régionaux, en lien avec l’équipe de direction.
  • Analyser et anticiper les besoins en formations des différentes équipes.
  • Gérer les remplacements des agents temporairement absents dans les différentes équipes, en lien avec les services de la Direction de l’Education et des Lycées et de la Direction des Ressources Humaines de la Région.
  • Garantir le respect de la réglementation en matière d’hygiène générale et de sécurité au sein de l’ensemble des équipes d’agents des lycées et animer la prévention HSCT dans les établissements ; assurer les fonctions d’assistant de prévention, en co-activité avec un assistant de prévention personnel d’Etat, le cas échéant.   
  • Assurer un rôle de relais auprès des services du siège de la Région en charge des problématiques liées à l’hygiène et la sécurité.

Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.





Compétences :

Savoirs :

  • Maîtriser des méthodes d'organisation, de pilotage et d'animation d'une équipe.
  • Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements d’enseignement.
  • Connaître les partenaires institutionnels des lycées.
  • Connaître les différentes normes techniques, les règles d’hygiène et de sécurité, la réglementation sur les établissements recevant du public.
  • Avoir des notions générales sur les différents corps de métiers du bâtiment et de ses abords, de la cuisine et de l’entretien des locaux.
  • Avoir des notions générales sur les différents produits, matériels et machines utilisés par les équipes techniques.
  • Avoir des notions générales sur les règles de fabrication culinaire en restauration collective, sur les règles d’hygiène alimentaire, de conservation, de conditionnement et d’assemblage des produits, de gestion des stocks alimentaires.
  • Connaître des procédures et autocontrôles appliqués dans le cadre de la méthode HACCP.
  • Connaître la prévention HSCT.

Savoir-faire :

  • Apporter une aide à la décision sur des choix techniques.
  • Contrôler l’application des normes et des techniques de mise en œuvre des matériaux et des matériels.
  • Evaluer la durée, les moyens matériels et humains et éventuellement le coût d'une intervention technique.
  • Négocier avec les prestataires.
  • Suivre un budget.
  • Identifier les besoins en formation propres aux différentes équipes techniques.
  • Expliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité et les normes professionnelles.
  • Proposer des améliorations en matière d’hygiène et de sécurité.
  • Evaluer les agents.
  • Savoir repérer et gérer les conflits.
  • Anticiper les périodes d’activité importantes de l’établissement et établir les plannings des différentes équipes techniques en fonction

Savoir-être :

  • Avoir des qualités relationnelles et d’animation d’équipe
  • Être polyvalent et autonome.
  • Être organisé et avoir de la rigueur.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Avoir le sens des responsabilités.

 

Particularités du poste :

  • Horaires : 7h30 – 17h00. L’emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service.
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
  • Nouvelle Bonification Indiciaire au titre de l'encadrement : 15 points (25 agents à encadrer)
  • Possibilité d'adhésion à l'association du personnel (actions socio-culturelles).

Merci de contacter l'établissement afin de prendre connaissance des spécificités et des modalités pratiques liées au poste : Madame Martine FLAUX, Gestionnaire (04 74 53 00 13).

Ce poste est ouvert aux candidats titulaires ou lauréats du concours de technicien territorial (catégorie B - filière technique) ou qui relèvent d’un grade équivalent dans une autre fonction publique.