RESPONSABLE TECHNIQUE REGIONAL F/H - Lycée V. Larbaud à Cusset N° 11116 - CUSSET - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 9/29/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre



Période de parution : du 29/09/2020 au 29/10/2020

Direction : Lycée Valéry Larbaud - Cusset
Cadre d'emploi : Techniciens
Localisation : Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, FR

Descriptif :

La région Auvergne Rhône Alpes recrute un Responsable Technique Régional (R.T.R) au lycée Valéry Larbaud à Cusset (03) - Poste N° 11116


Le lycée accueille 1 100 élèves dont 180 Internes.


Horaires du poste* :

Du matin : 7H30 à 14H30 (horaire régulier)

Horaires : (du matin ou du soir) variables certains jours il faut commencer à 6H00 le matin au moment de l'arrivée des agents ou terminer à 20H00 le soir (fin du service).

42H par semaine.


*Les emplois du temps élaborés par la direction du lycée sont modifiables chaque année pour répondre aux nécessités de service.



Sous l'autorité du chef d'établissement et de la gestionnaire, le responsable technique régional est responsable de l'encadrement, du pilotage, de l'animation et de la coordination des agents chargés de la maintenance générale des bâtiments et de leurs abords, de la restauration, de l'entretien, de l'accueil ; il s'appuie, sur son encadrement intermédiaire (chef de cuisine, responsable équipe maintenance).

- Organiser et encadrer un collectif de travail
- Gérer les Ressources Humaines
- Veiller à la prise en compte de la santé et de la sécurité au travail
- Conseiller et assister l'équipe de direction pour les diverses interventions techniques (entretien général, maintenance technique et sécurité incendie...)
- Assurer le relais auprès des services de la collectivité sur les questions qui ont trait aux compétences régionales

Vous participerez à la réflexion générale autour des problématiques techniques et organisationnelles en apportant un regard particulièrement attentif à la prise en compte de la santé et de la sécurité au travail et à l'amélioration des pratiques professionnelles.



SAVOIR FAIRE :

Savoir répartir et planifier les activités en fonction des contraintes
Savoir piloter, suivre et contrôler les activités des agents et de l'encadrement intermédiaire
Savoir organiser/relayer l'information
Savoir animer des réunions
Savoir anticiper et réguler les situations difficiles et conflits
Savoir identifier et mobiliser les compétences
Savoir organiser les ressources en fonction des contraintes
Savoir favoriser une ambiance de travail efficace et sereine
Savoir animer le dispositif "entretiens professionnels"
Savoir impliquer les agents dans l'amélioration de leurs pratiques professionnelles
Savoir mettre en oeuvre les règles, procédures ou protocoles en matière d'Hygiène Santé Sécurité au Travail
Savoir contrôler l'application des dispositifs réglementaires et consignes en matière de prévention d'hygiène et de sécurité
Savoir contrôler la formation et l'habilitation des agents à utiliser des matériels et des équipements adaptés
Savoir déterminer et mettre en place les mesures préventives ou correctives adaptées (période de travaux, sécurisation, mise en arrêt d'un processus, mesures individuelles...)
Savoir promouvoir les actions et la démarche « santé sécurité» et participer au maintien du bien-être au travail

 

SAVOIR :

Organisation et rôle de l'établissement, de la Collectivité et des services (dont le service de restauration)
Techniques et outils de gestion et de suivi des activités
Techniques de conduite de réunion, d'animation et de pilotage des équipes (accueil, entretien, maintenance et restauration)
Principes et règles de gestion en matière de temps de travail
Politiques RH de la Collectivité et dispositifs associés (Formation, sécurité, mobilité, carrière, rémunération...)
Techniques et procédures relatives aux entretiens professionnels
Principes et techniques de résolution de conflits
Réglementation en vigueur en matière d'Hygiène Santé Sécurité au Travail
Habilitations professionnelles nécessaires aux pratiques professionnelles dans un E.P.L.E
Techniques de prévention des risques liés à l'activité physique
Techniques des corps d'état du bâtiment
Réglementation des Établissements Recevant du Public
Techniques générales d'entretien des locaux et des équipements
Consignes d'intervention et d'alerte

SAVOIR ETRE :

Aptitudes à la communication
Force de proposition
Sens des initiatives
Esprit d'équipe
Rigueur
Capacité d'organisation
Diplomatie
Maîtrise de soi
Capacité d'adaptation
Sens du service public

 

Merci de contacter l'établissement afin de prendre connaissance d’éléments supplémentaires liés au poste :

Monsieur GENIN (gestionnaire) 04 70 96 54 00

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984



Compétences :