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RESPONSABLE UNITE GESTION COLLECTIVE - (F/H) - Lyon - CONSEIL RÉGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Publiée le: 5/6/2019

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    Fonctionnaire ou lauréat de concours
  • Lieu:
    Lyon
  • Type d'offre:
  • Publiée le:
    5/6/2019

Description de l'offre



Période de parution : du 06/05/2019 au 26/05/2019

Direction : Direction des Ressources humaines
Cadre d'emploi : Attachés
Localisation :

Descriptif :
La direction des ressources humaines est organisée autour de 5 services.
Le service Gestion des Personnels et Insertion (SGPI) est composé de 6 unités. Rattaché hiérarchiquement au responsable du SGPI, vous assurez les fonctions de responsable de l’unité gestion collective.


Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le management de l’unité (impulser, réguler, organiser),
- Piloter la Commission Administrative Paritaire (préparation et suivi),
- Piloter les opérations de paie,
- Piloter le temps de travail, les allocations de retour à l’emploi et les remboursements des frais de déplacement,
- Piloter et sécuriser l’instruction des dossiers,
- Harmoniser le travail de l’unité sur deux sites,
- Prendre en charge certains dossiers complexes,
- Informer et conseiller les encadrants (siège, antennes régionales et lycées) ainsi que les agents régionaux,
- Participer à la gestion des procédures disciplinaires,
- Travailler en complémentarité avec les autres unités sous la responsabilité du chef de service,
- Travailler en coordination avec les autres services ou unités de la DRH pour assurer le suivi de certains dossiers individuels et collectifs,
- Suppléer le cas échéant la responsable de service

Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des nécessités de service et les objectifs assignés à la direction.




Compétences :
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE

- Posséder une expérience significative dans le domaine de la paie carrière,
- Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale,
- Avoir une expérience réussie d’animation d’équipe,
- Connaître les principes de fonctionnement de la collectivité,
- Savoir rédiger de manière synthétique,
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, ...) et connaître le logiciel ASTRE, GESTOR et CHRONOTIME,
- Savoir gérer les conflits.

SAVOIR-ETRE

- Laisser des marges de manœuvre et encourager les initiatives,
- Avoir le sens des priorités, faire preuve de réactivité et d’adaptation,
- Être juste et équitable,
- Favoriser la mobilisation des agents, donner du sens, savoir capitaliser les expériences diverses,
- Être force de proposition,
- Avoir une qualité d’écoute et de dialogue,
- Être disponible,
- Savoir rendre compte,
- Avoir une bonne résistance à la pression et aux situations de stress.


Résidence administrative du poste : Lyon ou Clermont-Ferrand avec déplacements possibles sur l’autre site.